Scania är ett talangföretag 2023! Företaget är utsett av 6010 erfarna och juniora talanger i framför allt Sverige- men även 10% talanger arbetandes utomlands. Det finns ingen jury utan bolagen som blir ÅRETS TALANGFÖRETAG utses av över 6000 supertrevliga ödmjuka beslutsfattare samt andra ledande specialister. Medelåldern var 43 år på respondenterna och de är som sagt både seniora och juniora – med allt från ekonomer, ingenjörer, IT/Tech, jurister, statsvetare, HR och flera som gått en annan väg för att utveckla sin potential – över hela landet samt även ute i världen.
M a o är det en målgrupp som många arbetsgivare idag söker efter. Det gör bolagets resultat än mer imponerande då över 350 bolag har undersökts varav cirka 300 fick tillräckligt med ”kryss” från talangerna för att kunna vara med i rankingen. Det har också visat sig historiskt att bolag som hamnar högt på 4potentials Total Talent index får ett framtida mycket bra ekonomiskt resultat.
4potentials mätte i början av året tre saker inom Talent Management:
ATTRACTION – i jämförelse med 300 andra företag hur många vill arbeta där
TALENT DENSITY – i jämförelse med 300 andra företag hur många arbetar där – i förhållande till bolagets storlek
TALENT RETAIN – i jämförelse med 300 andra företag hur många som börjat arbeta där – är kvar.
Företagets Talent index resultat var:
ATTRACTION: 35a AV 300
TALENT DENSITY: 121a AV 300
TALENT RETAIN INDEX: 40e AV 300
TOTALT ger det på Total Talent Index platsen: 20! Grattis!! Ni är ett talangföretag tycker tusentals talanger!
Scania är mao bland de absolut bästa i Sverige på att sammantaget attrahera, rekrytera och behålla kompetens. Grattis!
Vill du också börja arbeta där? https://www.scania.com/se/sv/home/about-scania/career/available-positions.html
Är du nyfiken på Scania och andra företag kan du alltid ansöka till 4potentials. Det gör du via ansök knappen på 4potentials hemsida!