Ny stor talangstudie visar att företag som vill öka sin lönsamhet och omsättning skall arbeta ännu mer med att rekrytera de främsta samt ta tag i frågor internt som gör att medarbetare trivs och utvecklas. 4potentials har tillfrågat ca...
Den 7 november delades priset årets Sustainable Leader ut på Executive Inspiration Priset delades ut av BillerudKorsnäs EVP HR Paulina Ekvall i samarbete med oss på 4potentials. Fyra personer var i final om priset som hade blivit utvalda från...
BillerudKorsnäs har skapat en innovativ långsiktig konkurrensfördel genom sina ledare och söker nu ”Årets Sustainable Leader”. BillerudKorsnäs vet att engagerade medarbetare är deras främsta konkurrensfördel, och de vet att de är ledarna hos dem som till stor del påverkar...
För att belysa de individer som är genuina källor till inspiration… …för deras omgivning , delar 4potentials sedan nio år tillbaka ut priset “Årets Mest Inspirerande Medarbetare”. Med priset vill vi premiera inte enbart affärsmässiga resultat utan de person...
4potentials arrangerade en välbesökt HR & Talent konferens på Gondolen den 9:e maj 2019 där 30 ledande HR- och Talent managers samt chefer från näringslivet diskuterade hur företag skall arbeta med talangfrågan 2020 och framåt. Bolag som Arla, BillerudKorsnäs,...
Continuous recruitment. Work with 10-15 recruitment companies and ask them to create Finders Fee solutions. 90% of the top candidates or more will never take a job at a company with dubious Employer Brand. Much more important not to...
En framgångsrik balans mellan performance och caring culture Hilti grundades i Lichtenstein 1941 och har sedan dess vuxit från ett litet familjeföretag till en global aktör inom byggbranschen. Idag är dem över 29 000 människor i mer än 120...
4potentials presenterar idag sin lista över 100 framtida stora ledare. De flesta är redan idag i en koncernledning trots sin ringa ålder. Personerna på listan är trevliga, drivna, modiga, kloka ledare som tar ett stort ansvar för både företag...
För 8:e året i rad delade 4potentials ut priset “Årets Ledare” till en student som utmärkt sig inom ledarskap. De områden som vägs in i utmärkelsen är erfarenhet, mod, självinsikt, mognadsgrad, handlingskraft och impact. Alla får nomineras eller nominera...
Tisdagen den 5:e februari höll 4potentials sedvanligt årets upplaga av Meeting Point – Sveriges främsta event för toppstudenter, framtida traineer och young professionals. I samma sedvanliga ordning har vi också utsett Årets Talangföretag och i år blev det...
För 8:e året i rad delar 4potentials ut priset till Årets Ledare bland studenter för att lyfta individer som utmärkt sig inom ledarskap. Efter många fina nomineringar och fantastiskt inspirerande intervjuer har vi nu valt ut de tre vi...
Nytt år! 4POTENTIALS förstärker med tre nya medarbetare från Google, IBM och First Reserve. 2018 var ett händelserikt år för 4potentials med resultatrekord och fler och större uppdrag än någonsin. Därför är vi glada att till 2019 välkomna tre...
Sveriges personligaste talangnätverk, 4potentials, har i fem år delat ut ovan nämnda utmärkelse till det bolag som utmärkt sig extra på den Svenska talangmarknaden. Tidigare vinnare är H&M, Lantmännen och Centigo Baserat på information från ca 6000 medlemmar...
Den 5:e februari utses under Meeting Point årets ledare bland Sveriges studenter. För att vinna skall man vara en extraordinär framtida ledare. Du sänder ditt förslag till daniel@4potentials.com med vändande post Vi premierar modiga ledare som har fötterna på...
Vad gör 4potentials egentligen? Det är lite svårt att svara på kortfattat. För vi gör ju så mycket. Men ett av de bästa svaren har vi fått från en klok medarbetare som sa: “det sammanfattas bäst i en känsla, känslan man får...
FRÅN BLOCKET JOBB till 4POTENTIALS En av de mest intressanta ledarna på rekryteringsmarknaden går från att ha byggt upp en av de ledande jobbsiterna till 4potentials. Martin Åkerblom har över 20 års ledarerfarenhet och över 11 års erfarenhet från...
Personalomsättningen bland extrema supertalanger och High Potentials kommer vara rekordlåg 2020, ca 3 – 4%, spår Fredrik Andersson, grundare av 4potentials. D v s på ett större företag med X-tusen medarbetare kanske man under 2020 endast kommer tappa ca...
