4potentials lyckades trots pandemin att öka lönsamheten. En beprövad strategi utvecklades då Fredrik köpte tillbaka bolaget – dvs fokusera på det som gör att du är en vinnare om tio år – FOKUS PÅ KANDIDATERNA. Företag byter namn och...
4potentials founders already launched in the late 1990s that companies must try to recruit more based on characteristics and future potential than, for example, educational backgrounds and historical experience. In every recruitment, we try to challenge and develop customers...