Om Sveriges skall lösa sina problem och utmaningar behövs det att vi försöker belysa fler olika förebilder i arbetslivet. För ett företag behövs det att de har de främsta säljarna för att kunna nå sina omsättnings- och vinstmål.
4potentials utser årligen Sveriges främsta ledare och specialister inom ett tiotal område:
- ÅRETS HR CHEF
- ÅRETS IT TECH MEDARBETARE
- ÅRETS ENTREPRENÖR
- ÅRETS TALENT MANAGER
- ÅRETS KONSULT
- ÅRETS LEDARE, SPECIALIST ELLER ANNAN TALANG INOM OFFENTLIG SEKTOR
- ÅRETS MARKNADSCHEF
- ÅRETS SÄLJARE
- ÅRETS CFO
- ÅRETS STUDENT
- ÅRETS KOMPIS OCH KOLLEGA I ARBETSLIVET
- ÅRETS TOP 500 CHANGE LEADERS
- ÅRETS TALANGFÖRETAG – SOM ÄR ETT LAGPRIS
När vi kommer utvärdera vem som är årets säljare så söker vi efter en säljare som:
- Är helt avgörande för hela koncernens framgång
- Alltid når sina mål
- Ser till att utveckla även andra säljare/kollegor
- är en etisk och hållbar säljare
- Har goda referenser hos företaget och även sina kunder
- Säljaren som vinner skall skapa bra lösningar för sina kunder
Du antingen själv ansöka genom att logga in om du är medlem här: https://4potentials.se/login/
eller ansöka själv här. Gör det! Ibland måste man ansöka själv för att fler skall få upptäcka din unika potential! https://4potentials.se/apply/
Vill du rekommendera någon så är det enklast att maila/meddela den personen och skriva….
…..Jag tycker du är fantastisk och vill nominera dig till…..och jag och 4potentials vill gärna att du ansöker här https://4potentials.se/apply/ senast den 30/12 2023
eller rekommendera här: https://4potentials.se/rekommendera-till-natverket/
Prisutdelning sker i Q1 2024. 4potentials kommer överraska vinnaren och då vi utser flera olika vinnare kommer listorna att börja presenteras i slutet av januari 2o24 och avslutas mars 2024. Många uppskattar vårt pris för att konkurrensen är extrem och det vet att 4potentials gör en grundlig research.
4potentials kommer presentera Top 10 inom varje kategori!
4potentials kommer se till att olika branschtidningar skriver om Top 10 samt vinnaren.
Vinnaren får gratis medlemskap i 4potentials och alla andra kommer erbjudas att efter processen bli medlem i Sveriges största talangnätverk för en engångsavgift på 1195 sek exkl moms. Då ingår fri coaching hela livet, Executive search jobb-tips, jobbsökartips, kontakter med 6000 beslutsfattare, 1000 företag samt en chans att få träffa de allra bästa inom ditt område. Det är såklart frivilligt om man vill vara med i 4potentials nätverk.
Förutom att släppa olika rankingar och allt annat ovan vi gör så är vi mest uppskattade för att kvaliteten i 4potentials nätverk är extremt bra. Det gör att tusentals företag använt 4potentials när man söker kandidater. Och då är det ju smart av oss att ha ÅRETS SÄLJARE i vårt nätverk……
Så vi ser fram emot att få in din ansökan nu! Vi kommer intervjua vinnarna för att säkerställa kvaliteten.
Vill du beskriva mer varför du är värd att vinna kan du alltid maila Fredrik.Andersson@4potentials.com EFTER din ansökan!
På Top 500 Change Leaders listan kommer de personer med som har en unik förmåga att med ett modigt, hållbart ledarskap gör och har gjort förändringar som inte bara påverkar resultaträkningen utan även hela balansräkningen, företagskulturen och den långsiktiga framgången. Dessa förändringsledare är oftast kloka, analytiska, sociala ledare eller specialister med en unik känsla för people & business. De främsta förändringsledarna tänker och agerar som storartade ledare.
När du träffat en sådan ledare så vet du. Men det är inte säkert att den får beröm.
Så beröm idag!
Tack för alla ansökningar och nomineringar!
