Årets Talent and Employer Branding Manager är en person som:
- Åstadkommit konkreta resultat på talangmarknaden
- Är en avgörande spelare i ett framgångsrikt lag/företag på talangmarknaden
- För att komma med på Top 10 listan måste företaget ha stigit /ökat i attraktion på 4potentials Talent attraction ranking
- Företaget man arbetar på måste tack vare betydande insatser inom Talent management ha ökat omsättning, lönsamhet eller nått andra ekonomiska framgångar
4potentials vill att du som är årets Talent and Employer Branding Manager ansöker till 4potentials eller loggar in (om du redan är medlem) och anger i scrollistan att du är ÅRETS TALENT MANAGER.
Vill du nominera någon – maila dem och be dem ansöka!
Top 10 listan presenteras i Q1 2024
Titelmässigt heter rollerna lite olika men för att vinna skall man verka inom Talent management
Välkommen att tävla!
_
4POTENTIALS utser totalt 12 priser i Q1 2024 och det är:
– ÅRETS TALANGFÖRETAG
– ÅRETS CFO
– ÅRETS MEST TALANGFULLA ENTREPRENÖR
– ÅRETS TALANG INOM OFFENTLIG SEKTOR
– ÅRETS KONSULT
– ÅRETS MARKNADSCHEF
– ÅRETS STUDENT
– ÅRETS HR CHEF
– ÅRETS SÄLJARE
– ÅRETS TALENT MANAGER
– ÅRETS IT, TEKNIK ELLER TECH SPECIALIST
– ÅRETS KOMPIS I ARBETSLIVET
– SAMT TOP 500 CHANGE LEADERS AND SPECIALISTS
Alla som ansöker kan välja att även bli medlem i 4potentials om man önskar att få vara med i talangnätverk och träffa Sveriges främsta talanger. Om man söker till det när man ansöker och antas så kostar det endast den symboliska kostnaden samt engångsavgiften på 1195 sek exkl moms.
4potentials har 6000 medlemmar och har ett nätverk med cirka 1,5 miljon talanger och är bland de bästa i Sverige på att rekrytera eller hjälpa företag att synas mot unika talanger. Välkommen att ansöka!
