4Potentials ger dig det senaste från talangmarknaden. För dig som tror på människans unika potential.
THOMAS EKMAN
Heter årets mest inspirerande medarbetare. Thomas är idag CEO för Tele2 Sverige och började som Luma. Carl Esselin på Business Sweden delade ut priset Läs mer på: https://4potentials.se/sv/arets-mest-inspirerande-medarbetare-2/
VEM ÄR SUNDSVALLs HETASTE HR-TALANG?
Just nu söker 4potentials en HRBP till ett stort företag i Sundsvall. Är du HRBP och söker en ny utmaning – regga dig hos 4potentials. Läs mer här: https://4potentials.se/sv/searchmission/hr-business-partner/
VEM BLIR ÅRETS TALANGFÖRETAG 2016?
Förra året vann Lantmännen. Vem kommer vinna i år? 4potentials bedömer bolags förmåga att attrahera, rekrytera och behålla talanger samt hur man organiserar sig.
Hur ligger ert företag till just nu? Behöver ni göra mer? Ring eller maila Niklas på 4potentials!
GILLA 4POTENTIALS
Se till att idag gå in på 4potentials Facebook-sida och GILLA den. Då får du senaste från talangmarknaden – varje dag. https://www.facebook.com/4Potentials?fref=ts
ÖRESUND TALENT MEETING
Sveriges mest spännande region. Den 5/10 arrangerar vi ÖRESUND TALENT MEETING. Vill ni köpa ett bord på middagen för att kunna träffa 100 talanger? https://4potentials.se/sv/event/oresund-talent-meeting/
VAR VILL HR-TALANGERNA JOBBA?
http://www.personalledarskap.se/nyheter/har-vill-hrtalangerna-jobba/33935.pl
VEM ÄR GOTLANDS HETASTE TALANG?
http://www.horisontmagasin.se/ Vill ni göra talangfulla event med 4potentials under Almedalsveckan 2016?
VAR VILL IT-TALANGERNA ARBETA?
https://4potentials.se/sv/har-vill-it-stjarnorna-arbeta/
TRAINEER
Behöver ni rekrytera vassa traineer? 4potentials har på fem år tagit in 463 traineer i nätverket. Med andra ord använd nätverket för att finna traineer! Vill ni veta hur morgondagens talanger söker sin nästa utmaning? Fråga Niklas på 4potentials om MEETING POINT
Susanne Najafi – årets ledare bland Young professionals i 4potentials
VI SÖKER EN SÄLJARE MED LEDAREGENSKAPER
Känner du en mogen säljare av HR-tjänster som skulle vara perfekt för 4potentials? Tveka inte att kontakta Fredrik med ett tips.
HILTI, SF HAR KÖPT BILJETT TILL TALANGMARKNADEN – BUSINESS SWEDEN ÖKAR MEST!
Fler och fler bolag vill vara med där det händer. 4potentials kan bara ha med 24 partners på sin resa. Vilka är de sista företagen att åka med – som inte vill missa tåget?
Skillnaden mellan att vara nr 1 och nr 20 resp 13X på ”attraktionsrankingen” nedan är att utav 3000+ talanger har ca 800-1000 valt toppföretagen i undersökningen. Är man på en fin 20-25 plats så har ca 200 visat intresse för det bolaget och är man på plats 13X så är det ca 30 som visar intresse att söka arbete där (i undersökningen). Påverkar attraktion – rekryteringsförmågan? Hur ligger konkurrenterna till?
Är ni ensamma på marknaden om att rekrytera de traineer ni vill ha eller har ni 25 konkurrenter? Vi vet att en del lägre rankade företag är bättre på att just rekrytera. Vi vet också att det är en stor skillnad på att vara attraktiv i en studie och att få in de främsta till bolaget – i verkligheten. Vi diskuterar gärna mer med er om hur ert företag har gjort/gör i övergången mellan att vara attraktiv och att rekrytera – de personer ni vill rekrytera.
TACK FÖR ATT ALLT NI GÖR PÅ TALANGMARKNADEN. NI ÄR FÖRETAGENS HJÄLTAR.
TALANGERNAS FAVORITFÖRETAG – VAR VILL DE SÖKA SITT NÄSTA ARBETE?
Rank | Company |
1 | H&M |
2 | |
3 | Arla Foods |
4 | McKinsey & Company |
5 | IKEA |
6 | Boston Consulting Group |
7 | Spotify |
8 | Accenture |
9 | Business Sweden |
10 | Lantmännen |
11 | Ericsson |
12 | SEB |
13 | Tele2 |
14 | Investor |
15 | Unilever |
16 | Oriflame |
17 | ICA |
18 | Schibsted |
19 | Kinnevik |
20 | Electrolux |
21 | Procter & Gamble |
22 | Bonnier |
23 | Bain & Co |
24 | L’Oréal |
25 | Klarna |
26 | Scania |
27 | ABB |
28 | Svenska Spel |
29 | Microsoft |
30 | Nestlé |
31 | MTG |
32 | EQT |
33 | Volvo Group |
34 | Axel Johnson |
35 | 4potentials |
36 | EY |
37 | Adidas |
38 | ÅF |
39 | Capgemini |
40 | Swedbank |
41 | Scandic |
42 | Coca-Cola |
43 | Atlas Copco |
44 | Tetra Pak |
45 | TV 4 |
46 | EF |
47 | Goldman Sachs |
48 | Kraft Foods |
49 | E.ON |
50 | Fritidsresor |
51 | Regeringskansliet |
52 | Volvo Car Group |
53 | Orkla |
54 | Handelsbanken |
55 | Nordea |
56 | Vattenfall |
57 | Maersk |
58 | A.T Kearney |
59 | Deloitte |
60 | Novo Nordisk |
61 | Skanska |
62 | PWC |
63 | Johnson & Johnson |
64 | IBM |
65 | ASSA ABLOY |
66 | AstraZeneca |
67 | TeliaSonera |
68 | Offentlig sektor/Kommun/Landsting |
69 | UD/ Udenrigsministeriet |
70 | Acando |
71 | Sandvik |
72 | General Electric |
73 | Danske Bank |
74 | JP Morgan |
75 | Mars |
76 | GE Healthcare |
77 | Axfood |
78 | Centigo |
79 | SCA |
80 | Volkswagen Group |
81 | Alfa Laval |
82 | Nordic Choice Hotels |
83 | BearingPoint |
84 | DICE |
85 | SVT |
86 | Siemens |
87 | East Capital |
88 | Sweco |
89 | Tre (3) |
90 | Systembolaget |
91 | SAAB |
92 | Stena |
93 | Carnegie |
94 | Avanza |
95 | KF/Coop |
96 | SKF |
97 | Sony |
98 | Kanal 5 |
99 | GlaxoSmithKline |
100 | Bang & Olufsen |
101 | Kronans Apotek |
102 | NCC |
103 | Länsförsäkringar |
104 | KPMG |
105 | Getinge Group |
106 | Findus |
107 | HiQ |
108 | Ikano |
109 | Netlight |
110 | Mannheimer-Swartling |
111 | Apoteket |
112 | Elekta |
113 | DeLaval |
114 | Bombardier |
115 | Bergendahls |
116 | Clas Ohlson |
117 | Pfizer |
118 | PA Consulting |
119 | Vestas |
120 | Norwegian |
121 | Danone |
122 | Axis Communications |
123 | Fortum |
124 | Swedish Match |
125 | Preera |
126 | Lindahl |
127 | ELFA |
128 | JKL |
129 | Försvarsmakten |
130 | Rebtel |
131 | Skandia |
132 | SverigesEnergi |
133 | Atea |
134 | BillerudKorsnäs |
135 | Bosch |
136 | If |
137 | Trelleborg |
138 | OMX |
139 | Michaël Berglund Search Group |
140 | Toyota Industries |
141 | Grant Thornton |
142 | Duni |
143 | Dagens Industri |
144 | Cederquist |
145 | Unibet |
146 | Novozymes |
147 | Roche |
148 | SF |
149 | CGI |
150 | FINANSINSPEKTIONEN |
Totalt finns det 250 företag att välja på.