4potentials belyser varje år en mängd olika ledare, specialister och andra talanger.
Vi gör det för att det är viktigt att få beröm. Så fortsätt att ge beröm! Och nu har du chansen att berömma och nominera samt rekommendera Årets talangfulla ledare inom offentlig sektor
ÅRETS TALANGFULLA LEDARE INOM OFFENTLIG SEKTOR ÄR:
– Är en person som gör en kommun, region, Landsting, myndighet, statligt bolag, politiken eller annan offentlig verksamhet till en bättre verksamhet för sina brukare.
– Det är en driven person som får saker gjort
– Det är en storartad ledare
– Det är en klok och analytisk person som med sin street-smartness skapar nya lösningar
– Det är en socialt kompetent person som med sin empati och ödmjukhet är en extraordinär samt inspirerande ledare
– Person som inom sin profession är bland de absolut främsta i Sverige och som åstadkommit konkreta resultat
– Till sist skall det vara en person som inom sitt område vågar att gå före. Som är modig.
– Ålder spelar ingen roll. Talang handlar inte om det.
Vem tänker du på?
DU KAN NOMINERA(S) PÅ TVÅ OLIKA SÄTT!
NOMINERA HÄR: https://4potentials.se/rekommendera-till-natverket/
Ange att du nominerar till Årets talang inom offentlig sektor i fritextrutan på nomineringssidan! Välj denna ruta ”Other nomination to other 4potentials price/award – write here the name of the price/award:”
ANSÖK SJÄLV
Ofta är det så att minst 50% av de som hamnar på listor måste faktiskt själv räcka upp handen. Du genomgår samma process som alla andra. Så var inte blyg – här ansöker du idag: https://4potentials.se/apply/
Finns du med i 4potentials databas så loggar du in här och ansöker: https://4potentials.se/login/
REKOMMENDERA KANDIDATER TILL NÄTVERKET OCH PRISET
Du kan även rekommendera kandidater generellt till nätverket. Då kommer de få information om att de är rekommenderade och få chansen att ansöka till både nätverket och priset. https://4potentials.se/rekommendera-till-natverket/
SCREENING OCH PRISUTDELNING
Alla som ansöker blir screenade utifrån ett antal urvalskriterier
Därefter kommer nya kandidater att intervjuas om de är aktuella för priset och avseende kända namn kommer vi stämma av med dem hur det senaste året varit etc.
Ibland ber vi alla nominerade att skriva något om konkreta resultat samt vad som är relevant för det aktuella priset
Via sociala media presenteras alla vinnare. Och Top 10 kommer med på en inspirerande lista. Dessutom har man chansen att komma med på Top 500 Change Leaders listan!
Tack för att du nominerar en person. Det är uppskattat.
