4potentials har en nyckel till ett talangfullt rum där företagen och en massa magisk potential möts
Magiska framtid. Äntligen nu vänder det! Är du uppdaterad hos 4potentials och redo inför vändningen? Vill även ert företag vara top of mind när det vänder? Finns man som företag med på talangmarknaden när det vänder i januari – då kommer kandidaterna välja er. De kommer även bli era kunder och alltid ha er Top of Mind. Och är du som talang med på talangmarknaden då missar du ingenting.
För nu kommer det att gå fort. Företagen kommer under våren signa nya ledare och är du STANDBY med din vision och ditt uppdaterade LinkedIn och ett med aktivt CV i 4potentials enorma nätverk så är det stor chans att du inte missar någon av de resor som är ämnade för just dig!
Just nu går vi igenom databasen och hela nätverket för att se till att du och alla andra ledare samt andra talanger är 100% uppdaterade inför vändningen. Så se till att du är uppdaterad i nätverket och kryssa i att du vill bli betalande medlem på första sidan i databasen (om du inte gjort det) – så säkrar du en plats när vi drar igång i januari! De få som inte aktivt kryssat i ett medlemskap kommer vi ta bort. Fr o m 1/1 2025 kommer vi satsa mer på de som VILL FÖRÄNDRA, UTVECKLAS OCH TA NÄSTA STEG.
För vårt fokus i januari är att coacha dig som VILL och se till att din potential möter företagen i deras tillväxtresa. Vi kommer se till att kapitalet, investerarna når de med de nya idéerna och vi kommer skapa fler möjligheter. Vi har just nu 25 lediga jobb – https://4potentials.se/lediga-tjanster/
Vi kommer presentera 100 lediga jobb i april!
Vi kommer på samma sätt lyfta fram de partnerföretag vi arbetar med – ännu mer. Vi kommer lyfta fram deras modiga ödmjuka ledare och hylla dem under årets första månader
I Q1 inleder vi med att belysa HELA talangmarknaden och dela ut flera fina utmärkelser– och de som finns med i nätverket har chans att bli utsedda till allt från Årets Vd, Årets HR chef, Årets jurist, Årets arbetskamrat, Årets Talent manager, Årets student, Årets IT-stjärna till Top 500 Change Leaders- listan.
Här loggar du in och uppdaterar dig idag samt kan välja att BLI BETALANDE MEDLEM (om du inte redan är det?): https://4potentials.se/login/
Och här kan ALLA NYA SUPERTALANGER som vill få vara med på resan ansöka senast den 31/12: https://4potentials.se/apply/
…
.
ÅRETS TALANGFÖRETAG, ÅRETS TALENT MANAGER, ÅRETS HR CHEF, ÅRETS VD
I slutet av Q1 utses Årets talangföretag men vi lyfter också ledarna och de andra talangerna i företagen. Vi har fått in flera rekommendationer och vill du nominera dig själv till ett fint pris så loggar du bara in i databasen och uppdaterar dig samt rekommenderar dig själv i listan på första sidan: https://4potentials.se/login/
Du kan även ansöka själv om du inte finns med i databasen: https://4potentials.se/apply/
Eller så nominerar du en person direkt till Fredrik.Andersson@4potentials.com
och anger inom vilken kategori (se nedan) du vill nominera personen till:
- ÅRETS VD
- ÅRETS HR CHEF
- ÅRETS JURIST
- ÅRETS TALANG INOM OFFENTLIG SEKTOR
- ÅRETS TALENT MANAGER
- ÅRETS SUSTAINABLE TALENT (MANAGER)
- ÅRETS SÄLJARE
- ÅRETS BÄSTA ARBETSKAMRAT
- ÅRETS IT AND TECH TALENT
Obs! Snart gammal lista.…Så här såg Topplistan ut i början av 2024. Vilket företag vinner 2025? Just nu röstar du och 6500 andra ledare samt talanger. Det är du som avgör vem som vinner!
.
ÅRETS TALENT EMPLOYER BRANDING COMPANY 2025
I februari kommer vi dela ut ett helt nytt pris. En utmärkelse till det företag som är talangernas favoritföretag och därmed är bäst på ”Talent Employer Branding” . Logga in och rösta och rösta på ditt favoritföretag (på sidan 3 i databasen) senast 31/12. https://4potentials.se/login/
.
VILL ERT FÖRETAG OCKSÅ BLI PARTNER?
Då skall ni nu kontakta Fredrik på 4potentials. Enligt talangerna är just 4potentials det bästa sättet att finna talangerna bredvid aktiviteter på LinkedIn och att söka nästa jobb via sitt egna affärsnätverk.
4potentials hade ett lönsamt 2024 – och det tack vare den goda relationen vi har lyckats bygga med dig och andra magiska kandidater, tack! Stort tack även till fantastiska kunder såsom Axel Johnson, Billerud, Valio, H&M, Gotlandsägg, Best Western, Science Park, Länsförsäkringar Kalmar, Vattenfall, Arla, Lantmännen med flera andra goda kunder som hela tiden utvecklar kompetensmarknaden.
BEHÖVER NI REKRYTERA – OCH ÖNSKAR FÅ IN FLER ANSÖKNINGAR NU ELLER DIREKT EFTER NYÅR?
Då skall ni beställa en platsannons på 4potentials hemsida så når ni cirka 700000 talanger och ledare inom några timmar! I priset för 15000 sek exkl moms får ni även utskick till rätt kandidater, ni syns via 120 olika LinkedIn/FB-grupper såsom talanger i stad X, Y, Z eller talangfulla chefer inom olika område. Dessutom syns ni via 4potentials grundares sociala media. Enbart han når 50000 talanger via LinkedIn. Och med personligare inlägg når ni ju fler supertalanger!
Vi bjuder även på att vi searchar några timmar och ser till att rätt kandidater ansöker. Maila er annons/behov till Fredrik.Andersson@4potentials.com innan eller under julen!
Betalande medlemmar har alltid rabatt.
350 företag har valt att samarbeta med 4potentials och bland de 20 senaste kunderna finns företag som exempelvis Billerud, H&M, Science Park, Valio, Arla, Best Western, Axel Johnson, Geab, Lantmännen, Swecon, BTS, Gotlandsägg, Alvar Hallgren, Länsförsäkringar, Strand Hotel, Almi, Coop, Ensotech, Hållbar Tillväxt, Pointsharp, Sparbanken, Synsam med flera.
Exempel på en annons där BWH Hotels söker kompetens via 4potentials
VÄLKOMMEN TILL EN MIDDAG I TALANGFULLA TRELLEBORG UNDER BÖRJAN AV 2025
Varje år lanserar 4potentials något helt nytt koncept. I Q1 kommer det äga rum en middag i södraste Sverige – i inspirerande Trelleborg där nyfikna ledare och talanger i 4potentials kommer ha chansen att träffa lite andra VD:ar, HR chefer och andra talanger över en middag. Vill du få en inbjudan ser du till att ha en uppdaterad profil i 4potentials databas eller ansöker till nätverket samt betalar medlemsavgiften (1195 sek exkl moms/engångsavgift för hela livet). Middagen som kallas för ”Talangfulla Trelleborg” (för att 25 talanger träffas i Trelleborg) kommer ge 25 supertalanger en chans att se på utmaningar från ett nytt (sydligt) perspektiv samt att knyta helt nya kontakter.
TIO JUL och NYÅRSTIPS FRÅN TALANGMARKNADEN
Här nedan får du lite intressanta och matnyttiga länkar till några av talangmarknadens aktörer. Lite rolig läsning innan eller efter Kalle Anka. God Jul och Gott Nytt År från 4potentials
https://www.bestwestern.se/julmarknader
https://www.valio.se/matinspiration/julmat/
https://www.lantmannen.com/career/find-my-next-job/
https://www.billerud.se/karriar/lediga-tjanster/lediga-sommarjobb (420 lediga sommarjobb!)
https://career.axeljohnson.se/pages/upptack-jobb
https://4potentials.se/searchmission/business-analyst-hm-stockholm/
https://www.yrkesdorren.se/
https://www.forbes.com/sites/bernardmarr/2024/12/10/essential-hr-and-recruitment-trends-for-2025/
https://4potentials.se/partners/arla/
https://www.hrmagazine.co.uk/content/news/hr-predictions-for-2025-recruitment-recognition-and-skills
Hur går det för Lantmännen 2025? Företaget vann ÅRETS TALANGFÖRETAG senast 2021 och är det företag med flest Top 10 placeringar sedan mätningen startade.
.
OCH TILL SIST. VILKA BLIR ÅRETS MEDLEMMAR I 4POTENTIALS?
På 4potentials har vi en tradition att till jul lyfta fram en eller flera snälla supertalanger. Kravprofilen påminner lite om Bamse i kombination med Pippi och Emil i Lönnebergas glimt i ögat
Vem är det vi på 4potentials uppskattat extra mycket som varit en fin och god kamrat gentemot oss under det senaste året.
De fyra vi hyllar extra i år är fyra fina personer som betytt mycket för oss i vardagen. Fyra magiska talanger som kan se andra. Fyra personer som genom ett telefonsamtal eller mejl haft en förmåga att se oss – som försöker att se andra.
De fyra personerna är – och stort tack som en extra God Jul till:
Lars Fins, Mathias Svensson, Rebecka Lasard och Susanne Blanke
I julklapp får ni extra mycket lycka under 2025 samt att flera miljoner kommer klicka på Era LinkedIn-profiler. För ni är värda all uppskattning för att ni sett oss när vi försökt se andra. Det värmer och ni visar också på devisen ”Är man stor – får man vara extra snäll”. Ja, ni är ödmjuka i era olika framgångar och ni delar frikostigt med er av tips och tankar. Fortsätt att inspirera:
… https://www.linkedin.com/in/susanne-blanke-719a0a2/ , https://www.linkedin.com/in/mathiassvensson/ ,https://www.linkedin.com/in/rebeckalasard/ , https://www.linkedin.com/in/larsfins/
God Jul önskar vi på 4potentials