Några kanske nya och kreativa tips för arbetssökande
4potentials har samlat en massa bra tips när du söker ditt nästa arbete här: https://4potentials.se/om-oss/mer-om-4p/sa-har-far-du-dromjobbet/
Men vi har även sammanställt några nya kreativa tips till dig som vill finna nya vägar här nedan. Dessa tips är som sagt komplement till allt ovan och skall ses som de är – nytänkande, out of the box och kreativa. Vi har tagit fram dem med stort hjärta för att vi bryr oss. De vanliga tipsen har du säkert redan men i en tid med hög arbetslöshet så gäller det att tänka utanför boxen.
Vårt råd är att testa standardtipsen ovan samt adderas de kreativa nedan. Vi säger inte att tipsen är professionella – men ibland är ju inte besluten som chefer som rekryterar 100% kompetensbaserade. Tyvärr präglas fortfarande urval av maggropskänslor, killgissningar och tyckande. Och det kanske är så i livet? Du har kanske själv tagit ett beslut som inte alltid varit baserat på 100% korrekt information?
Lycka till!
Här är minst 5 extra bra tips:
- Kolla vilka av börsens bolag som rekryterar. Kika in här: https://www.di.se/bors/aktier/
Sök fram bolag som exempelvis haft en positiv aktiekurs. Söker man även bland de mindre bolagen kan man finna riktiga guldkorn. Och sedan kan man gå in på deras hemsidor eller LinkedIn och se om de rekryterar. Fredrik på 4potentials brukar investera i denna typ av bolag. Men nu kan du söka arbete där! Och det som är bra med detta tipset är att kanske 1% av de som söker arbete – kikar på börsen - Fråga 100 riktiga vänner/kontakter via LinkedIn meddelande (personligt) om de inte kan ha 2-3 tips på lediga jobb eller kontakter. Skriver du till någon personligt får du svar. Generella postningar på LinkedIn tenderar folk bara att gilla. Nu kan du få 200 jobb tillbaka… Många kandidater nämner på slutet att ofta får man jobbet via sitt nätverk. Därav detta tips! Presentera vad du, kan, gjort och vill så kanske de kommer på något?
- ”Tokaddera folk” på LinkedIn på de bolag du vill in på. Då ser dem dig. Med tokaddera menas att man inte tänker så fruktansvärt mycket om det känns rätt. Genom att du utökar ditt nätverk så kanske de ser dig eller så ser du dem.
- Tag bort saker i CV, LinkedIn och allt som är too much. Håll det rent – såsom när du stylar en lägenhet. Då ser man trädet och inte skogen. Tag bort små ord som Jag – typ… Jag har erfarenhet av – och skriv istället bara.. Har erfarenhet av. Försök läsa din LinkedIn sida kritiskt som att du inte kände dig… Då är det enklare att ta bort extra ord etc. Ett CV på två sidor skall vara luftigt och vara 1,8 sidor långt… Många skriver ända ned på sidan – och återigen blir det svårare att läsa och därmed svårare att se dina kompetenser. Få är som vi på 4potentials och som hjälper arbetssökande istället för att bara göra ett urval
- Skapa en LinkedIn profil som lyfter fram dina kompetenser med så få ord som möjligt. Skapa ett helhetsintryck som gör att när den fördomsfulla rekryterande chefen kikar på din profil – så skall den snabbt förstå vem du är och dina kompetenser. Det blir inte bättre av att lägga till saker. Snarare tvärtom. Nyttja en ärlig vän som vågar att ge dig feedback. Vi på 4potentials gör alltid det och har hjälpt tusentals att utveckla sin CV och LinkedIn utifrån sin vision. Mycket handlar om att förtydliga och göra det enkelt för den som gör urvalet.
- Sök jobb på kommuner. Där finns det både jobb och dessutom mycket bra jobb
- Fråga en person som fått ett jobb – hur hon fick jobbet? Ibland ser du lyckliga personer som postar att de är på nytt jobb
- Hoppa inte över visionen. Framgångsrika personer vet vart de vill. Ju mer tydlig du är på den punkten ju mer kan andra hjälpa dig. Genom att förstå vad en annan person är på väg kan man komma på var den skall arbeta.
- Prata inte skit om en gammal arbetsgivare. Ja, men det gör jag aldrig säger kandidaterna. Ändå får jag höra i varje process om att företaget eller chefen var kass…oss emellan..
Mitt tips är att göra upp med saker – innan man söker arbete. - Sök jobb på företag som rör sig kring 4potentials. För vi letar efter potentialen och arbetar med bra bolag. Det finns säkert fler sådana positiva sammanhang där man försöker se potentialen
- Gå med i 4potentials och betala en medlemsavgift för hela livet på 1195 sek exkl moms (engångsavgift) så har du en person och organisation som alltid står bakom dig under hela karriären. Då får du även coaching, kan vinna priser och sen blir 5 utlovade tips till 10! Ge, ge, och ge – så får du . Mejla Fredrik om du vill bli livslång medlem. Vi finns alltid här för dig och andra. Ja, det sistnämnda är lika viktigt. Just nu stöttar vi ex alla som drabbas av ålderismen. Vi har arbetat för att se allas potential sedan 2010 och tusentals har fått de där små roliga tipsen som öppnade en dörr. Och ibland har vi satt dem på en ranking så att de får både drömjobb och högre lön.
- Vårt sista tips handlar om att arbeta med vad du kan , vill och har gjort. Gör du det du kan, vill och har gjort så blir det ÄNTLIGEN MÅNDAG. Typ om du kan geografi och franska, vill se nya platser och har kört mkt bil då kan du bli busschaufför i Paris. Ja, du fattar. Försök kombinera ihop vart du skall. Detta är Fredrik på 4potentials extremt bra på. Om du inte tror mig så kika på denna filmen. https://vimeo.com/mindpoolfilm/review/290577510/99acb5c1cb?fbclid=IwY2xjawMihCRleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFrTEtyNDNxNVJjZ1FkNW9DAR4u89oVjkTnJSFX20poSqEnu_U-Xf96yfJpw_iHaFHWj5sHTjUuJO8lv0dzHw_aem_qZI1mquZqzuwLVs03p2M3w
Gör som Sofia i filmen gjorde – Sök till 4potentials HÄR. Sofia är en av Sveriges största supertalanger och storartade ledare. Behöver du boende så kan du bo, jobba eller konferera på hennes hotell på Gotland, Best Western Strand Hotel. Ja, tänk vad man kan vinna på att ge och ge.
Vårt (13) trettonde tips är Arbetsförmedlingen. Där finns flera jobb. Ibland i en grannkommun. Många söker inte arbete via denna kanalen. Komplettera det med LinkedIn, 4potentials och 5-6 bra till rekryteringsföretag så skall det lösa sig. Nu kör vi! All Lycka.
Glöm nu inte våra andra mer formella tips här – Så här får du drömjobbet på 90 dagar! – 4potentials
Kram Fredrik på 4potentials
