10000 talanger kommer i slutet av 2021 bestämma vilka bolag som blir Top 40 och därmed får kalla sig TALANGFÖRETAG enligt talangerna. En logotype och en unik fördel när man skall rekrytera ledare och specialister under 2022. För att bli Top 40 måste man både vara bra på:
- Talent Employer Branding, dvs att 10000 röstande talanger måste välja ert företag i en extrem konkurrens.
- Att rekrytera. 4potentials studerar vad alla 10000 talanger hamnar i karriären. Är de hos er hamnar ni högre upp i Talent Density rankingen. Det gäller dessutom att jämfört med konkurrenter rekrytera fler.
- Att behålla de stjärnor man rekryterat.
DET GÄLLER ATT HA BÄST GENOMSNITTSRANKINGAR PÅ ALLA TRE OMRÅDEN FÖR ATT BLI ETTA
Nedan ser ni att att dagens etta – (det kan ändra sig till imorgon) – EQT är 13:e bäst på att attrahera av 350 rankade företag, de är 12:e bäst på att rekrytera och 12 bäst på behålla. De får då lägst totalpoäng på alla index – (13+12+12= 37p) och kommer just nu etta. H&M har 55 p och är nu tvåa.
Ser man i nedanstående index så är ju H&M mest attraktiva men har en högre behålla/retain ranking. Kan de behålla fler blir deras index bättre.
Trean ICA bör däremot rekrytera fler ur målgruppen ifall de vill komma etta – medan de är allra bäst på att behålla de som de rekryterat. Man ser i Total Talent index att ICA stigit +31 platser på 2 år. Grattis!
Det ligger extremt mycket arbete bakom att skapa årets totalranking. För varje person som uppdaterar sig i databasen ändras automatiskt rankingen. Det går inte påverka studiens resultat mer än att ex försöka behålla de stjärnor man har samt sända budskap till talanger att ni vill rekrytera fler och har flera lediga tjänster. Försök vara där era framtida kollegor är och skapa företagsträffar, rikta er platsannonskanaler mm.
Det gäller att vara Top of Mind bland talangerna. Prata med Fredrik på 4potentials om ni vill bli än mer Top of mind.
Med 10000 svarande som bedömer tre områden är det oerhört svårt att komma Top 40.
JUST NU LIGGER FÖLJANDE TOP 40 OCH KAN EVENTUELLT NÅ EN TOP 40 PLATS ELLER BÄTTRE!
EQT, Lantmännen, ICA, BCG, Spotify, Google, H&M, Business Sweden, Axbeautyhouse, IKEA, Dustin, Centigo, Hilti, Netlight, Kinnevik, Electrolux, Assa Abloy, Ascend, Atea, PwC, Nordea, CGI, Unilever, Vinge, Bain & Co, Alfa Laval, McKinsey, Orkla, Capgemini, Klarna, Nobia, EY, BearingPoint, Microsoft, KING, Scania, KPMG………..
….Men fortsätt rösta. Det är oerhört jämnt i toppen! Den 6:e december är sista dagen att RÖSTA! Och de som är Top 10 blir semifinalister! Top 4 når finalen.
Om man inte är medlem så kan man rösta här: https://4potentials.se/apply/
Om man är medlem loggar man in och uppdaterar på sidan 3. https://4potentials.se/login/
