4potentials har numera ingångar till nästan 80000 helt fantastiska drivna erfarna kloka supertalanger. Alla är de helt olika stjärnor. De besitter extremt värdefulla kompetenser för företagen. Inte minst nu när det stormar därute. Då kan de ge kloka perspektiv och de är ibland de absolut främsta ledarna tack vare alla erfarenheter, kompetenser, drivet och att de kan kosta på sig att låta andra skina.
I målgruppen finns det allt från extremt drivna CFO:er, analytiska marknadschefer med perspektiv från flera kampanjer, hårt arbetande lojala kollegor som gärna är tidigt på jobbet och som är bra på team work.
Men även nogranna controllers, hårt arbetande jurister, IT-chefer, arbetsledare, lagledare och brillianta säljare.
Alla finns dem i vårt nätverk. Vilken skatt det är att ha kontakt med er alla.
Och ni finns där numera i den gigantiska databasen tillsammans med alla andra supertalanger. För när vi rekryterar så delar vi inte upp dem i olika målgrupper. För oss har ALLA potential. När vi rekryterar så pratar vi inte om ålder*. Men däremot vill vi gärna berätta att numera är vår gigantiska talangdatabas extremt mycket större. Magiskt!
Vi på 4potentials vill bara tacka er alla som har hört av er. Vilka fina inspirerande samtal och intervjuer. Och tack till alla nyfikna bolag.
Behöver ni rekrytera så hör ni av er!
Och oavsett ålder – söker du arbete – så får du gärna registrera dig i 4potentials databas.
Nu tar vi snart helg! Men först arbetar vi in i kaklet!
FREDRIK ANDERSSON
4POTENTIALS
*I vår gamla databas anger man enbart ålder för att vi skall kunna veta vilka som är aktuella för tävlingen ”55 High Potentials over 55”. Vi kan inte selektera på detta i en rekrytering – utan den infon finns endast för tävlingen. Däremot frågar vi alla varför du är en talang?
Och by the way – ansök gärna till tävlingen ”55 HIGH POTENTIALS OVER 55”
