Ledarna står för 70% av variansen i medarbetarnas engagemang

Här kan ni läsa mer om vilken enorm påverkan ledare har på medarbetarnas grad av engagemang.

Njut av dagen och led med engagemang! 🙂

http://www.gallup.com/businessjournal/182792/managers-account-variance-employee-engagement.aspx?utm_source=alert&utm_medium=email&utm_content=morelink&utm_campaign=syndication