Här kommer kort information om de företags- och ledare/talangrankingar som kommer inom snart samt informera om de möjligheter ni har att synas mer mot ledare och talanger under 2026
Vi på 4potentials frågar årligen tusentals med ledare och talanger vart de vill arbeta samt ger alla en möjlighet till att nominera ledare till de utmärkelser som delas ut. Det ligger till grund för de olika talangstudier 4potentials snart presenterar:
ÅRETS TALANGFÖRETAG I HELA SVERIGE
Är det finaste lagpriset man kan få som företag och en extremt omfattande samt tillförlitlig undersökning. De 40 bästa bolagen blir TALANGFÖRETAG. För att komma Top 40 måste man som företag både vara bra att attrahera/Employer Branding, rekrytera och behålla kompetens. Cirka 7000 ödmjukna, drivna Ledare uppdaterar i en databas vart de är och om de är kvar samt att de anger favoritföretag och dessutom kan vilken talang som helst ansöka för att ange sin favoritföretag. Här kan era talangfulla ledare ansöka: https://4potentials.se/apply/
Läs mer om priset här: https://4potentials.se/talangforetagen/
Cirka 3 miljoner tar del av denna studie och logotypen man får om man blir Top 40 är gratis.
Hur kan man komma Top 10?
– Vd, HR chef och Talent manager har frågan som nr 1
– Man är en aktiv partner som syns mot talanger som ex 4potentials eller andra talangnätverk
– Riktade företagsevent mot talanger är bättre än arbetsmarknadsdagar
– Ledarna är A och O. Chefsrekrytering via 4potentials eller andra chefsrekryterare
– Arbeta nära talangmarknaden i allt man gör.
– Fortsätta satsningarna år efter år. Talangerna märker direkt om man kliver av.
ÅRETS FÖRETAG BLAND DE ERFARNA 55+ TALANGERNA
För att slå ett slag mot ålderismen och för allas kompetens släpps både en ranking vart 55+ talangerna vill arbeta och dessutom kan ni nominera era 55+ talanger till 55 HIGH POTENTIALS OVER 55. https://4potentials.se/searchmission/ansok-eller-nominera-till-sveriges-mest-inspirerande-talanglista-55-high-potential-over-55/
ÅRETS TALANGFÖRETAG I SKÅNE
4potentials har förutom kontor i Stockholm, även i Helsingborg, Trelleborg och Visby.
Vi gör nu stora satsningar på att ”Skåne” skall växa.
https://4potentials.se/searchmission/rosta-fram-de-20-framsta-talangforetagen-i-skane/
För att bli ett talangföretag eller kommun i Skåne så måste talanger/ledare bosatta i Skåne rösta på bolaget/kommunen. Det gör dem genom att ansöka och rösta här: https://4potentials.se/apply/
Vi kommer även försöka finna Skånes 20 främsta Supertalanger. De kan du nominera här: https://4potentials.se/rekommendera-till-natverket/
Om man kommer Top 50 på årets talangföretag kan man även bli:
– ÅRETS VD, https://4potentials.se/searchmission/4potentials-soker-arets-vd-med-ett-starkt-talangfokus/
– ÅRETS TALENT MANAGER, https://4potentials.se/searchmission/vem-ar-arets-talent-employer-branding-manager/
– ÅRETS HR CHEF, https://4potentials.se/searchmission/vem-ar-arets-hr-chef-som-gjort-tydliga-resultat-pa-talangmarknaden/
Vill ni redan nu nominera Er VD, HR-chef eller Talent manager så kan ni göra det till mig, Fredrik.
Förutom ovan så kommer vi dela ut pris till ÅRETS EMPLOYER BRANDING FÖRETAG, ÅRETS ARBETSKAMRAT, ÅRETS TALANGFULLA KOMMUN samt Sveriges 500 snällaste och godaste förändringsledare! https://4potentials.se/searchmission/det-ar-tufft-att-vara-snall-soker-500-uppskattade-forandringsledare/
Här nominerar ni förändringsledarna: https://4potentials.se/rekommendera-till-natverket/
Vill ni som företag eller kommun gå framåt under 2025 och 2026 då skall ni synas ännu mer mot talanger och ledare. 4potentials erbjuder
PLATSANNONSER
För endast 15 Tkr exkl. moms. Ni når 700 000 kandidater
EXECUTIVE SEARCH
20% av en årslön. Vi levererar de bästa kandidaterna innan jul
PARTNERSKAP PÅ TALANGMARKNADEN
https://4potentials.se/vara-tjanster/bli-abbonemangspartner-pa-talangmarknaden-och-syns-mot-sveriges-talanger-varje-manad/
Fr o m 10/1 börjar prisutdelningarna och de avslutas i april 2026
