Ge mer beröm och nominera någon till Top 500 Change Leaders

Du har kanske själv gjort ett fantastiskt 2022 och borde få pris. Ansök då direkt till 4potentials talangnätverk så kommer du med i urvalsprocessen av Top 500 Change Leaders – som blir Sveriges längst talanglista! Ansök senast 20/1 2023 här: https://4potentials.se/apply/

eller så rekommenderar du en kollega som är helt magisk här: https://4potentials.se/rekommendera-till-natverket/

I slutet av januari 2023 så utses sedan :

  • Listan The Top 500 Change Leaders (med allt från styrelseproffs, vd:ar till traineer och studenter)
  • Årets talang i Södra, Västra, Östra Sveriges samt Norra Sverige/Norrland. Var gränserna går för de olika regionerna blir spännande…och säkert en lång diskussion
  • Årets talangföretag. 1-40 utses till årets talangföretag för 2023 och nr 1 får en fin pokal
  • Årets HR chef
  • Årets managementkonsult
  • Årets jurist
  • Årets student
  • Årets entreprenör
  • Årets Tech/IT Talang
  • Årets svensk utomlands…dvs vilken talang utomlands skall vi ha extra koll på
  • Årets VD
  • ÅRETS INNOVATION AND RESEARCH TALENT!
  • Årets framtida styrelseproffs. Vilka är namnen som valberedningen borde ha koll på
  • Årets…ja, fler pokaler kommer att delas ut.

Varför? För att i ett annars kanske mörkt 2023 så behövs det pokaler. Folk mår bra av att få beröm. Och listan kommer bli helt unik. Den absolut längsta talanglistan som någonsin presenterats

Så nominera nu här: https://4potentials.se/rekommendera-till-natverket/

Vi har fått in 9000 namn nu. Vi saknar ett namn till från dig. Vem tänker du på?

OCH ÄR DU NOMINERAD – ANSÖK HÄR SÅ KONTAKTAR VI DIG EFTER TOMTEN! https://4potentials.se/apply/