INBJUDAN TILL “TALANGMEDALEN” – VEM KOMMER TILL ÖN OCH VAD HÄNDER UNDER ALMEDALEN 2019?

4potentials erbjuder dig ”Almedalsservice” nedan samt informerar om vårt program. Anmäl dig till Fredrik om du kommer till Almedalsveckan så får du listan med talanger som kommer till ön och påminnelser om bra aktiviteter mm.  Längre ned finner du listan på några av de som kommer till Almedalen 2019 – passa på att boka möte med dem eller bjud in dem till ert mingel?

Här kan du läsa hela programmet för Almedalsveckan: ALMEDALSVECKAN

ANMÄL DIG TILL FANTASTISKA TALANGFULLA EVENTS UNDER ALMEDALSVECKAN. HÄR ÄR NÅGRA TIPS!

Starten på en rörelse för Sveriges psykiska välmående
Arrangör: Länsförsäkringar Gotland, Region Gotland m fl. Träffa Henrik Stangel, medlem, 4potentials m fl.

Dag:
30/6 2019 20:00 – 23:00
Plats:
Helge Ands, kyrkoruin, Norra kyrkogatan 3G

Beskrivning av samhällsfrågan
Psykisk hälsa är Sveriges absolut viktigaste tillgång för en hållbar samhällsutveckling. Trots den kännedomen ökar sjuktalen och kostnaderna med dem. Vi behöver nya sätt att närma oss detta problem, nya samarbeten, metoder, lösningar: vi behöver ett mind shift

____________________

Hur är det att bo, leva och jobba på ön? Arrangör: Region Gotland

Dag:
30/6 2019 12:00 – 19:00, 1/7 2019 09:00 – 19:00, 2/7 2019 09:00 – 19:00, 3/7 2019 09:00 – 19:00, 4/7 2019 09:00 – 19:00, 5/7 2019 09:00 – 19:00, 6/7 2019 15:00 – 19:00 på Donners plats, H430

Hur är det att bo på Gotland året runt? Hur ser utbudet av aktiviteter och samhällsservice ut? Finns det karriärmöjligheter? Och vad finns det egentligen för utmaningar för arbetsgivare och den politiska styrningen?

Utökad information om evenemanget

Region Gotland är värd för Almedalsveckan, har du några frågor kring Almedalsveckan eller hur du hittar? – Kom förbi och prata med oss. Måndag till fredag mellan 11:30 till 13:00 kommer öns ledande politiker finnas på plats för att prata om styrningen på ön.

Kontaktperson 1:
Beatrize Olsson, Region Gotland
_________

Hur kan vi attrahera och utveckla fler stjärnkodare?

Arrangör: Breakit, Play’n GO
Dag: 1/7 2019 09:00 – 09:45
Slottsterrassen 16
Platsbeskrivning: Trädgården

En av de största utmaningarna för techbolagen är att rekrytera utvecklare. Vilka åtgärder krävs för att skapa fler talanger och locka de som redan finns till Sverige? Hur får vi fler att vilja bli utvecklare? Och vad krävs av techbolagen för att hitta och behålla de bästa talangerna?

Utökad information om evenemangetVälkommen redan från klockan 08.30 – då bjuder Play’n GO på frukost. Därefter presenterar Breakit och Play’n GO temat för dagen.

Medverkande:
  • Lisa Gunnarsson, Nordenchef, LinkedIn
  • Henrik Bergqvist, grundare, Pickit, medlem 4potentials
  • Johan Hemminger, grundare och COO, Dreams
  • Olle Aronsson, moderator, Breakit
___________________

Därför är hållbarhet HR-chefens nästa stora utmaning

Arrangör: Aktuell Hållbarhet

Dag:

1/7 2019 16:00 – 16:45 Gotlands museum, Strandgatan 14

Beskrivning av samhällsfråganMorgondagens talanger är värderingsdrivna och många väljer arbetsplatser utifrån hur företag och organisationer bidrar till att lösa våra samhällsutmaningar.

_______________

Den som väntar på något gott, eller? Hur följs insatser vid psykisk ohälsa upp bland barn och unga?

Arrangör:
Sirona AB
Dag:
2/7 2019 10:45 – 11:45
Kinbergs plats 8
Platsbeskrivning: Psykisk Hälsa Huset

Behovet av insatser vid psykisk ohälsa bland barn och unga ökar över tid, precis som väntetiderna. Men är det värt väntan? Hur kan uppföljningen av behandlingsresultat och patientupplevelse inom området psykisk ohälsa säkerställas på alla nivåer?

  • Anders Printz, Moderator, Vårdförbundet och Tilia
  • Christine Senter, Verksamhetsledare e-hälsa Region Gotland, professionsdoktorand informatik o media samt leg. psykolog, Region Gotland (medlem 4potentials)
    _________________

A resilient Sweden in the era of AI – industry focus

Arrangör:
AI Innovation of Sweden, volters gränd 8
2/7 2019 08:30 – 12:00

Beskrivning av samhällsfrågan

How will AI play a central role in future economic growth and competitive strength in Sweden’s key industries?

Utökad information om evenemanget

8.30-9.15 Consumers & Service What are the opportunities and hurdles? 9.15-10.00 Industry – What are the opportunities and hurdles? 10.00-11.00 Finance – What are the opportunities and hurdles?

Medverkande:
  • Aurore Belfrage, Moderator
  • Sebastian Heimfors, Director Innovation and Data, Axel Johnsson
  • Mattias Forsberg, CIO, SAS
  • Helene Barnekow, CEO, Microsoft Sweden
  • Johan Ydring, Head of Brand, TUI
  • Christian Landgren, CEO, iTeam
  • Josefine Olsson, AI Strategy, Accenture, medlem4potentials
  • Johan Söderström, Head, ABB
  • Eva Fors, Head of Cloud, Google
  • Lisa Åhbom, CTO, SAAB Group
  • Matti Ahlqvist, Site Director, Astra Zeneca
  • Lars Stenqvist, CTO, Volvo Group
  • Thomas Fleicher, Dir Gov Affairs, Volvo Cars
  • Stefan Bengtsson, Rektor, Chalmers
  • Sara Öhrvall, CDO, SEB (partners till 4potentials)_____________

Gotland tar täten – mot ett fossilfritt samhälle

Arrangör: Vattenfall
Dag: 2/7 2019 09:30 – 10:30
Mellangatan 9
Platsbeskrivning: Energihuset

Beskrivning av samhällsfrågan
Energimyndigheten pekar ut Gotland, med sitt unika energisystem, till Energipilot där hållbara energilösningar ska testas. Detta för att möjliggöra att Sverige ska nå sitt klimatmål till 2045. Men vad krävs för att realisera detta och vilka är de största utmaningarna?

Utökad information om evenemanget

Sverige har beslutat att senast år 2045 inte ha något nettoutsläpp av växthusgaser. För att nå målet behöver vi genomföra en rad åtgärder, bland annat ökad elektrifiering och konvertering till biobränslen, men det krävs även betydligt skarpare och innovativare lösningar och kanske även ny reglering? Gotland har ett unikt energisystem och har historiskt varit en nod för innovation, test och kommersialisering av nya lösningar. Energimyndigheten pekar i sin nyligen utgivna rapport på att Gotland återigen ska bli en energipilot för att testa hållbara energilösningar och göra det möjligt att nå vårt klimatmål. Men vad krävs för att realisera denna energipilot? Vilka är de största utmaningarna för att förverkliga ett hållbart system på Gotland? Och vem ska finansiera testerna?

Bl a Medverkande:
  • Josefin Knudsen, Ordförande, Gotlands vindelproducenter (medlem 4p)
  • Jenny Larsson, Försäljningschef Power grids, ABB (medlem 4p)

Tony Rosten, Ställföreträdande GD, Energimarknadsinspektionen

____________
Fördomsfria algoritmer, finns de? Möjligheter och fallgropar med AI ​inom jobbmatchning​

Arrangör:
TRR Trygghetsrådet
Dag:
2/7 2019 11:00 – 11:45
Primes trädgård

Artificiell intelligens (AI) erbjuder fantastiska möjligheter på många områden, så även jobbmatchning. Vi kommer till exempel inte behöva pricka samma termer som arbetsgivaren använder för att jobbet som passar oss ska dyka upp. Men hur är det med fördomar och diskriminering?

Medverkande:
  • Anna Felländer, medgrundare, AI Sustainability Center
  • Viveka Bonde, advokat, Lightnet Foundation​
  • Erik Sandström, direktör verksamhetsområde Direkt, Arbetsförmedlingen
  • Sinisa Strbac, projektledare och robot trainer, TNG
  • Joel Hellermark, vd och grundare, Sana Labs
  • Liselott Klinth, utvecklingschef, TRR​ Trygghetsrådet
  • Annika Dopping, moderator

__________
Hur kan företag vinna slaget om kompetensen?

Sodexo, Chef
Dag:
2/7 2019 11:00 – 11:45
Sysselsättning/arbetsmarknad
Platsbeskrivning:
Joda bar och kök

Konkurrensen om kompetensen är påfallande i många branscher. Att vinna jakten på rätt arbetskraft är en överlevnadsfråga. Var hittar man dem som ska göra jobbet och hur behåller man dem? Det är arbetstagarnas marknad och företagen måste bättre förstå vilka man behöver och vad som attraherar dem.

Utökad information om evenemanget

I en tid av kompetensbrist med åldrande befolkning och pensionsavgångar är arbetsgivarvarumärket viktigare än någonsin. Framtidens talanger drivs av ett högre syfte när de väljer arbetsgivare. De attraheras av företag vars värderingar de delar och som har en tydlig hållbarhetsplan. Utveckling, meningsfullhet och balans mellan arbete och fritid är för många viktigare än hög lön. Företagen behöver se över sina rekryteringsmetoder för att inte riskera att välja bort någon på felaktiga grunder. De behöver skapa en inkluderande kultur där de anställda trivs. Företag som jobbar aktivt med mångfald lyckas bättre med sin kompetensförsörjning och är mer lönsamma. Samtidigt går utvecklingen snabbt, framför allt den digitala. För att vara anställningsbar krävs en ständig kompetensutveckling. Vem har ansvaret för att det sker? I ett samtal med några av de främsta experterna inom employer branding och hållbart ledarskap diskuterar vi utmaningar, möjligheter och best practise.

Medverkande:
  • Petter Stordalen, Grundare, Nordic Choice Hotels
  • Tove Möller, Diversity, Inclusion and CSR, Swedavia
  • Cilla Benkö, VD, Sveriges Radio
  • Azita Shariati, VD, Sodexo
  • Cissi Elwin, Moderator, VD, Tidningen Chef

______________________

Tisdag 2 juli 13.30-14.30 Almedalens första tårtkalas – Företagarna hyllar företagaren

Välkommen på Företagarnas tårtkalas i Almedalen där vi hyllar Välfärdsskaparna, småföretagen som står för den största tårtbiten i välfärdstårtan. Kom och hylla dem med oss! Vi bjuder på tårta, kaffe och hyllningar.
Obs! Anmälan krävs. Gå till anmälningssidan för tårtkalaset. 
Arrangör: Företagarna
Plats: S:t Pers ruin i hörnet S:t Hansgatan/Trappgränd

________

Framtidens ledarskap – en konkurrensfördel

Arrangör: Almega
Dag:2/7 2019 13:00 – 13:45
Almedalens Hotell, Strandvägen 8
Platsbeskrivning: Tjänsteföretagens hus – powered by Almega

Företagens största utmaning är kompetensförsörjning, då brist på kompetens hämmar företagens utvecklings- och tillväxttakt. Förmågan att ställa om befintlig kompetens till följd av digitaliseringen blir alltmer avgörande, liksom att rekrytera de kompetenser som många slåss om.

Utökad information om evenemanget

Ett fungerande och modernt ledarskap är en konkurrensfördel för att attrahera medarbetare och chefer och för att navigera i ett föränderligt arbetsliv. Företagen är helt överens – framtidens ledarskap betonar relationer, tät dialog och mod. ”Chefen ska vara bäst på teamet och på människan”. Vid seminariet presenteras rapporten Framtidens ledarskap – om företags utmaningar och tankar om framtidens ledarskap.

_____________

2/7 TALANGMEDALEN MED 4POTENTIALS 1700-1900. ANMÄLAN TILL EMIL@KUSINERNA.SE  Obs missa inte. Plats: hamnen, österdahls brygga i solen. Gratis mat och dryck.

_____________________________

Onsdag 3 juli 08.15-09.45  Mötionera med Företagarna Gotland

Samtala med företagare och politiker under avslappnade former! Kom klädd i bekväma kläder för en promenad runt murarna. Avslutas med gemensam frukost.
Arrangör: Företagarna Gotland tillsammans med Företagarna
Plats: Kruttornet 2(Almedalen)  Medverkande från Företagarna: våra experter, vd Günther Mårder, medlemmar.

________

AI marknadsföring – det nya sättet att nå genom det digitala bruset

Arrangör:
Accenture, medlem Josefine Olsson är där!
Dag:
3/7 2019 09:30 – 10:30 på Vinäger, Hästgatan 4
_____________________

Så förebyggs och motverkas brott mot företag

Arrangör: Företagarna, Convenience Stores Sweden
Dag: 4/7 2019 14:15 – 14:45
Tage Cervins gata 3C
Platsbeskrivning:
The Labyrinths trädgård

Brott mot företagare och deras anställda fortsätter att vara ett stort samhällsproblem. Företagare upplever att polisnärvaron är otillräcklig och ser heller ofta ingen mening att anmäla brottet. Hur länge ska Sveriges jobbskapare behöva vänta innan de kan känna sig trygga på jobbet?

Bl a medverkande:
  • Mikael Damberg, Inrikesminister, Socialdemokraterna
  • Nancy Yussef, Ordförande, Företagarna Gotland och medlem i 4potentials
  • Lina Skandevall, Moderator, Företagarna
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
LOKALER, RESA HIT, MARKNADSMATERIAL OCH EVENTLOKALER

Scandic Hotel med unika konferensmöjligheter. Mingel i kvällssolen, vid poolen? Privata middagar, kontorsmöjligheter mm. Läs mer på: http://www.scandichotels.se/visby

Strand Hotel som har en fin terass för uthyrning mm. 

Clarion Hotel Wisby har ett centralt läge! Kitchen & Tables är ett bra ställe!  Boka bord redan nu!

Kusiners Kommunikation, se ovan, har ett flertal lokaler för events i hamnområdet. Dem är även behjälpliga att nå igenom bruset med budskap och marknadsmaterial inför Almedalsveckan.http://www.kusinerna.se

http://www.destinationgotland.se/ Via Nynäshamn, Västervik och Oskarshamn.

http://www.gotlandsflyg.se/sv/bokning/ Du kan åka på ca 30 minuter från Bromma men även från många andra olika destinationer som ex Malmö, Ängelholm eller Göteborg.

Behöver ni hjälp inför och under med veckan? goGotland kan det mesta om Almedalsveckan!

BOENDE:

Skolsalsboende finns via Region Gotlands skolor
Ideella föreningar kan hyra en skolsal som boende för fem till tio personer. Skolorna finns i Visby med tillgång till dusch. Se även webbplats http://www.almedalsveckan.info/bo-pa-gotland
Flygklubben har också ett enklare boende, http://www.gfk.i.se
Kusinerna har kanske boende & eventlokaler – kontakta Emil@kusinerna.se
http://gotland.com/gotlands-officiella-besoksguide/bo/
Även: Kolla facebook grupper för Almedals uthyrning

…Och glöm inte boka bord på smultronställena Krakas Krog, Bakfickan, Djupvik eller åka ned till Burgsvik för ”så mycket bättre känsla”. Varför inte ta med familjen i år på Almedalsveckan och inleda semestern här? Bada i Valleviken, Sandviken, fika i Ljugarn, se lamm & raukar på Fårö och bada i Ekeviken efter att ha fikat hos en annan 4potentials medlem på Sylvis Döttrar. Ja, det är lika bra att boka 2 eller tre veckor..

JAG VILL BO HÄR ÅRET RUNT!
För dig som tänker att du redan nu vill fortsätta leva livet och som vill ha en (nästan) egen strand, kunna låta barnen gå själva till skolan och som tycker det vore mysigt att ta en picknick på Fårö, Sudret eller Östergarnslandet en eftermiddag efter jobbet. Gör det möjligt och Flytta hit!

Läs mer på www.gotland.com/leva eller reportaget om en familjs resa hit: http://www.roxx.se/v/u4val#page/12

…Och det finns f.ö ett antal lediga jobb redan nu att söka läste vi i tidningen. http://helagotland.lokusjobb.se/

VILKA MEDLEMMAR KOMMER TILL ALMEDALEN 2019?
Listan nedan kommer presenteras i sin helhet den 27/6. Här är några av de namn som kommer medverka 2019. Kanske en lunch, kaffe eller bjud in till seminarie eller mingel?

Mattias Adman goGotland VD
Kati Ahtee Swedavia AB Marknad och försäljning
Måns Alfven Alfvén & Didrikson AB VD
Fredrik Andersson 4potentials Grundare
Susanne Appelgren Kusinerna Kommunikatioon Chef och projektledare
Marianne Ardin Region Gotland Tekniska nämnden
Stefan Arenbalk Dynamic Ventures Riskkapitalist/ägare
Arvid Axland Pool Kommunikationsbyrå Författare, föreläsare
Charlotte Axlund 4potentials VD
Matz Bengtsson Gotlands Besöksnäring AB VD
Catrine Berndtson Stelena Egen företagare, coach mm
Lisa Blom  Rud Pedersen Head of infrastructure, public affairs
Cecilia Borg Citerus VD
Chanel Braddon Skanska Affärsutvecklare
Niklas Bragée TNG Försäljningschef, ägare
Ylva Bäckström Cellaviva Marknadschef
Kristina Cedrins ICA Affärsutvecklare
Ajdin Crnovic Telia Company Affärsutvecklare
Emil Daun Kusinerna Kommunikatioon Vd
Thomas Ekman Dustin VD
Angelica Fihn Kultur- och Fritidschef på Region Gotland Head of Business Unit
Johan Gate Entreprenör, ligger bl a bakom First Hotel i Visby! Vd och ägare
Malin Hammarén Head of Trade Services at Stockholm Chamber of Commerce Head of Business Unit
Jonas Hed PayEx Head of Business Unit
Katarina Hedberg Atvexa Styrelsemedlem
Mattias Hederstedt LRF Konsult Head of Business Unit
Cia Heldtander Färnlöf Visbyark AB VD
Tobias Henriksson Knowit IT Strategy Managementkonsult
Jonas Hernkrantz Telia Company Övrigt/Other
Mats Johannesson MTR Express VD
Lena Jonasson Region Gotland HR, ledarskap, kompetensutveckling
Gunnar Jonasson Swedavia Visby Airport VD
Ronja Kleiser Setterwalls Jurist
Olof Kvernvik Nordea Service
Emelie Lindén Samsari Managementkonsult
Pia Lindhe Kommunikationsdirektör Kommunikationsdirektör
Julia Matwinska Sweco Management Projektledare – ekonomi
Pia-Lena MOLLER VIZ7 Övrigt/Other
Henrik Munkhammar Ivisby tryckeri VD
Sofia Munkhammar Strand Hotel Marknadschef, sales och CFO
Mattias Nagér EINRIDE HR-chef
Sebastian Nordgren Nacka kommun Inköpschef
Ola Norén ABB AB Försäljningschef
Josefine Olsson Accenture Managementkonsult
Tina Remnestedt PayEx Ekonomichef
Andreas Ringman Uggla Chief Business Development Officer at Doktor24 / Aleris X Affärsutvecklare
Hjalmar Risinger Lunicore studentkonsult Managementkonsult
Ariella Rotstein Gille H&M New Business Marknadschef
Sandra Runsten Halvarsson & Hallvarsson Övrigt/Other
Jenny Sander Cementa AB HR-chef
Christian Schenholm Modiis IT & Engineering Regionchef
Hugo Schön IKEA Fastigheter Affärsutvecklare
Christine Senter Region Gotland Forskare
Maria Sigfridson RO-Gruppen HR-chef
Henrik Stangel Länsförsäkringar Gotland VD
Henrik Stierna Orkla Foods Sverige Försäljningschef
Malin Strand Fossilfritt Sverige Riksdag, regering och departement
Carl-Johan Stålhammar Coop Gotland VD
Veronica Sällemark Hållbar Fred och Säkerhet hos Föreningen för Utvecklingsfrågor Projektledare – ekonomi
Johan Söör Nordic Camping & Resort AB VD
Hans Uhrus Leo Vegas Informationschef
Carina Walding Springtime PR Managementkonsult
Tony Wigsten Harry Carlssons HHM AB Euronics/ELON Visby GOTLAND Butikschef
Johan von Arronet Univrses Försäljningschef
Nancy Yussef Hair Cut Gotland, ordförande Företagarna Gotland VD
Henrik Olausson Skandiamäklarna VD

Fel i listan? Uppdatera 4potentials databas!

EVENTPARTNERS: