En av de största utmaningarna i dagens penningpolitik är att de modeller som används för att fatta beslut inte fullt ut speglar verkligheten för vanliga människor.
Den traditionella ekonomiska modellen bygger ofta på historiska samband, genomsnittstal och antaganden om hur hushåll och företag agerar. Men Sverige har förändrats. En stor del av de som arbetar tjänar mycket mindre och har små marginaler när boendekostnader, matpriser och räntor stiger. Samtidigt har andelen personer med höga inkomster och stora tillgångar ökat. Många av de som arbetar hårdast i vårt land skulle behövt unna sig semester – men de har inte råd. Cirka 5 miljoner i Sverige har inte haft råd med det som de som har det ”ekonomiskt bäst” kallar ”semester”. 1 miljon har inte råd att ta en veckas semester.
Den förlegade ekonomiska styrmodellen skapar en situation där räntehöjningar kan slå mycket hårt mot stora grupper, medan effekten på de mest välbeställda är betydligt mindre. En barnfamilj med stora bolån eller en småföretagare som behöver investera klarar inte så mycket mer.
Det senaste året har visat på en svaghet i dagens ekonomiska modell. Marknaden blev återigen överraskad av att inflationen föll snabbare än väntat. För många människor ute i samhället var utvecklingen däremot inte oväntad. När hushåll får mindre pengar över, när konsumtionen minskar och när företag möter en svagare efterfrågan är det logiskt att prisökningarna bromsar in.
En ekonomisk modell som ligger för långt från människors vardag riskerar att reagera för sent. Den kan missa signalerna från verkligheten och i stället förlita sig för mycket på prognoser som bygger på gårdagens samhälle.
Därför behöver den ekonomiska modellen utvecklas med hjälp av kompetens från de som lever i verkligheten. Penningpolitik kan inte enbart bygga på gamla samband, rikas teorier, styrräntor och inflationsmål. Den måste bättre ta hänsyn till hur dagens Sverige faktiskt ser ut, där skillnaderna mellan olika grupper har ökat och där många hushåll lever med små ekonomiska marginaler. 75% av alla i Sverige har låga löner medans 25% har det extremt bra. Och det är till 99,99% av de ”jätterika” som är med och fattar besluten. Därför blir det helt fel för företaget SVERIGE AB. Alla som är duktiga ledare förstår att om du skall få med medarbetarna i Sverige AB så måste du prata med och använda allas kompetens. Inga beslut fattas över huvuden av duktiga ledare. De främsta ledarna de tar tillvara allas synpunkter och kompetens.
När inflationen var hög behövdes kraftfulla åtgärder. Men den situationen är förändrad. När inflationen nu är under kontroll, arbetslösheten är hög och investeringarna svaga måste fokus flyttas mot tillväxt, jobb och framtidstro.
En modell som inte tillräckligt väger in sysselsättning, investeringar och människors verkliga ekonomiska situation riskerar att leda till en onödigt svag ekonomi.
Därför är budskapet enkelt: Sänk räntan nu och tillsätt ett nytt ekonomiskt råd som kan bidra med empiri, kunskaper och insikter om hur en ny ledarskapsmodell samt ekonomisk modell kan se ut för Sverige.
Sverige behöver en penningpolitik som möter dagens verklighet. En lägre styrränta kan ge företag mod att investera, hjälpa hushåll att återfå köpkraft och skapa bättre förutsättningar för fler människor att komma tillbaka till arbetsmarknaden.
Bakom varje räntebeslut finns människor. Det handlar inte bara om modeller och prognoser – det handlar om jobb, familjer och möjligheten att bygga en starkare ekonomi.
Så sänk räntan nu och använd sedan allas kompetens.
Och jag hoppas att SVTs nästa ekonomibyrå gästas av de som idag saknar ett arbete, de som pga regeringens dåliga ledarskap tvingats sätta bolaget i konkurs samt de som vänder på varje krona. Jag tror att de sitter på den nya ekonomiska kompetensen och modellen. Den gamla modellen är förlegad.
Ledarskapet för Sverige behöver inte bara vara politiskt. Vi är säkert flera som vill och kan stiga fram. Det är underbart att vi lever i en demokrati där alla kan få vara med och påverka. Jag vill med detta inlägg göra som fler och fler i näringslivet gör – engagera mig mer i samhällsfrågorna. Du har en fantastisk kompetens och enorma möjligheter att vara med och bidra till att utveckla Sverige.
Fortsatt trevlig sommar och tack för allt du gör! /Fredrik
