4potentials Express Search är anpassat utifrån att de talanger och ledare ni vill rekrytera har inte tid att vänta. Har du tid att läsa om bakgrunden till hur vi samarbetar? – annars kan du hoppa ned direkt till priserna för 4potentials Express Search.

BAKGRUND till varför vi är så snabba och kan vara så kostnadseffektiva
Varje år förlorar andra företag kompetens för att rekryteringsprocesserna är för långsamma, ängsliga och inte fokuserade på vad kandidaterna vill. Varje år förlorar företag intäkter till sin egen verksamhet för att man inte är standby. Vi ser till att ni är standby. Meddela oss redan idag att vi kanske kan få ett uppdrag inom kort?

Vi kan arbeta tradtionellt men om man vill vara ett talangföretag så borde vi vara lika självklara som när ni effektiviserar inom andra områden. Varför lägga miljontals kronor på ett Executive Search företag som fokuserar mer på sin egen framgång – än kandidaternas? Hur kan företag som arbetar med Talent aquisition fortfarande sitta fast i gamla metoder och långsamma processer? Nu har ni chansen att förändra ert arbetssätt för att attrahera talanger samt både spara pengar och snabbt få ombord er kandidat. Genom att vi förkortar processerna så vinner även ni tid. Därav att vi tar mer betalt om det är en snabb process – för ni kan lägga er tid/era resurser på annat.

Vår extremt snabba metod bygger på att ni har resurser och kunskapen om vem som är rätt för er.
Det är också ni som skall ta tillfället i akt att få in CV, kandidater och kontakter in i er databas. Varje chefsrekrytering skall ses som ett nyckeltillfälle att attrahera och bygga upp kandidatrelationer med framtida ledare.

Vi kan givetvis göra en del av jobbet – men det viktigaste är att ni så snabbt som möjligt får ombord er kandidat. Det är ni som alltid rekryterar och supertalanger älskar att få prata med er. I de här tiderna av cost cuts och osäkerhet måste det vara avgörande att ni snabbt får ombord en ny stjärna som snabbt kan vara igång och där det inte kostar så mycket.

För att kunna hålla de låga priser vi har  – har vi tagit bort allt onödigt i en rekryteringsprocess samt att vi byggt upp Sveriges största nätverk av talanger och ledare. Du kan jämföra oss med den där husletarsajten där man kan lägga upp bostäder på kommande… Därför är vi standby med 700000 talanger som vi kan nå med mail, telefon eller nästan gå hem till dem och knacka på. Vi är extremt kandidatfokuserade. Vi är nr 1 för talangerna.

Vad kostar det? By the way tar vi inte mer betalt för att rekrytera en Vd än en kvalificerad systemvetare vid sk Executive Search. Allt beror på hur svårt det är/tiden. Ja, tiden säger hur svårt det är. Men vi får mer betalt om vi är snabba från sign av uppdrag till signering av kandidater. Det sista kan vi inte styra över. Jo, det kan vi. Och med denna metod ligger det även i vårt samarbete om ni rekryterar snabbt en kandidat – vilket är bra för talangen. 

 

PRIS FÖR PLATSANNONS SAMARBETE MED EXPRESS SEARCH

I denna metod så köper ni en ”utökad platsannons” och ni tar hand om alla ansökningar. Men redan i platsannonsen så står det att ni och 4potentials har ett samarbete. När ni gjort ert urval så stämmer ni snabbt av det med 4potentials innan ni kallar era kandidater på intervju. Vi hjälper er att hålla nere antalet intervjuer så att ni kallar färre men bättre kandidater

Vi ger er tips på bedömningsformulär, intervjufrågor och tips på kandidater

Under detta samarbete searchar 4potentials fram kandidater och ber dem ansöka
Vi ser till att bygga ert Talent Employer Brand

Från start till signering av kandidat på 1-20 dagar = 60000 kr exkl moms
Från start till signering av kandidat på 21-40 dagar = 50000 kr exkl moms
Från start till signering av kandidat på 41-71 dagar = 40000 kr exkl moms
Från start till signering av kandidat på 71-120 dagar = 30000 kr exkl moms
Tar det längre tid än 4 månader fakturerar 4potentials endast 15000 kr exkl moms
Inga startavgifter.

 

Avbryter kunden uppdraget inom 30 dagar utgår arvode med 10000 kr exkl moms. Om kunden avbryter efter längre tid utgår en kostnad på 45 000 kr exkl moms. Med start avses när ni godkänt platsannonsen på 4potentials hemsida.

PRIS FÖR EXECUTIVE POSITION

INKL TESTER, REFERENSER, BAKGRUNDSKONTROLL OCH 24 MÅNADERS GARANTI. I denna process tar 4potentials hand om allt från kravprofil, marknadsföring, screening, intervjuer, tester, presentation, bakgrundskontroll, follow up. Vi börjar med att presentera kandidater ofta redan dag 2.

Från start till signering av kandidat på 1-10 dagar = 250 000 kr exkl moms
Från start till signering av kandidat på 11-15 dagar = 240 000 kr exkl moms
Vårt rekord är 14 dagar. Skall vi slå det?

Från start till signering av kandidat på 16-25 dagar = 230000 kr exkl moms
Från start till signering av kandidat på 26-35 dagar = 210 000 kr exkl moms
Från start till signering av kandidat på 36-45 dagar = 190 000 kr exkl moms
Från start till signering av kandidat på 46-55 dagar = 170 000 kr exkl moms
Från start till signering av kandidat på 56-65 dagar = 150 000 kr exkl moms
Från start till signering av kandidat på 66-75 dagar = 130 000 kr exkl moms
Från start till signering av kandidat på 76-85 dagar = 110 000 kr exkl moms
Från start till signering av kandidat på 85-100 dagar = 100 000 kr exkl moms
Från start till signering av kandidat på 100-120 dagar = 70000 kr exkl moms*
*Många andra processer brukar ta så här lång tid. 4potentials är alltid mycket snabbare med sin del av processen. 

Tar det längre tid än 4 månader fakturerar 4potentials endast 50000 kr exkl moms
Inga startavgifter. Inga presentationsavgifter. Endast signeringskostnader
*24 mån rekryteringsgaranti från start av tjänsten. Ny rekrytering om person slutar.

 

Om kund avbryter uppdraget inom 30 dagar utgår kostnad på 30000 kr exkl moms. Om kunden avbryter efter längre tid utgår en kostnad på 70 000 kr exkl moms. Med start avses när ni godkänt platsannonsen på 4potentials hemsida.