Detta är några av 2025 års supertalanger inom IT, Tech och Technology!
Teknikutvecklingen är en central drivkraft för nya innovationer, produkter och lösningar som i sin tur leder till ökad produktivitet och ekonomisk tillväxt. Ny teknik bidrar inte bara till ett ökat välstånd utan förändrar också över tid vårt sätt att leva och hur vi uppfattar vår omvärld.
Idag hyllar och belyser vi några av de stjärnor som arbetar med morgondagens lösningar – varav en del som ledare och andra som specialister. Artificiell intelligens, bioteknik, internet of things, 3D-printing och en lång rad andra tekniker har kombinerats med nya nätverks- och plattformsbaserade organisationsformer. Det händer mycket överallt. Vi hoppas med denna lista belysa en del av det som händer och några av de personer som verkar i framtiden.
Passa på att gratta alla på listan och trevlig läsning! Och grattis LTH – ni tar alla pallplatser då 1,2 och 3:an har alla läst på Lunds Tekniska Högskola. Bredvid LTH är annars KTH den mest vanliga utbildningsbakgrunden. Just att studera går som en röd tråd genom dessa kloka, smarta medmänniskors inspirerande och olika karriärer.
1 ERIK ELIASSON, DIRECTOR IT SERVICES AMERICAS, PERMOBIL
Bosatt i Nashville TN och ansvarar för IT och digitalisering för Permobil Americas, vilket inkluderar support och den dagliga driften av applikationer och infrastruktur för företagets fem produktionssiter i USA och Canada, men även ett ansvar för större digitaliserings- och transformationsprojekt inom regionen. 2024 lanserades deras nya e-commerce-plattform med tillhörande konfigurator. Som första bolag inom branschen, kan deras kunder konfigurera och designa och beställa en helt individanpassad rullstol i en obruten digital kedja från offert till faktura, vilket i sin tur har möjliggjort avsevärda förbättringar vad gäller hela kundupplevelsen. Att man nu dessutom kan stoltsera med marknadens kortaste ledtider tack vare automatiserad tillverkning gör inte saken sämre.
Sedan Erik läste i Lund (LTH) har vi på 4potentials följt denna supertalang. Intressant och mycket trevlig person från Ljungby som via Acando gick till Permobil där han avancerat steg efter steg. En storartad ledare inom IT som besitter både tekniskt kunnande och ett gott ledarskap samt internationella erfarenheter.
https://www.linkedin.com/in/eliassonerik/
2 ALEX EVANDER, CHROMAWAY, HEAD OF DAPP STUDIO AND STRATEGIC ADVISORSTRATEGIC ADVISOR AARDA AI
Duktig ledare som arbetar med morgondagens lösningar. Driver team i yttersta framkanten. Läst på LTH i Lund samt University of Auckland. Kunskaper och erfarenheter om allt från Blockchain, spelutveckling, finans, robotics. En bred specialist som blandar emotionell intelligens med ledarskap och tekniskt intresse.
Läs mer här: https://www.linkedin.com/in/alex-evander-7210889a/
3 SIXTEN BJÖRKÉN, MACHINE LEARNING ENGINEER AT AXIS COMMUNICATIONS
Sixten arbetar inom ett specialiserat team på Axis Communications AB. Deras övergripande fokusområde är bild- och videoanalys (ibland kallat computer vision). Det innebär i korthet att de bygger mjukvara som med hjälp av algoritmer utan mänsklig inblandning kan identifiera olika objekt och händelser i videodata. Deras huvudsakliga mjukvaruprodukt är en objektdetektor som är installerad i de flesta nätverkskamerorna. Den är byggd på mycket av de senaste årens forskningsframsteg inom deep learning. Sixtens arbetsuppgifter handlar om att titta på den nya forskning som kontinuerligt publiceras inom området och analysera, bygga prototyper och i förlängningen även implementera den i Axis produkter
Huvudsakligen arbetar han med tekniker som släpps i forskningsvärlden idag men som för företaget ligger 5-10 år eller mer fram i tiden innan de kan bli aktuella i en produkt. Han har under 2024 (och är det även fortsatt i år) varit tech lead för ett litet specialiserat team som tittar på just en sådan teknik.
Sixten läste i Lund, LTH, och har förutom på Axis varit på Volvo, Triathlon Group och Stena
Han är en smart, intelligent kille med stora ambitioner och ett gott ledarskap.
Läs mer här: https://www.linkedin.com/in/sbjorken/
4 SOFIA JOHANSSON, Developer på Dema.ai
Sofia driver projekt, leder en liten grupp av utvecklare som team lead för Integrationsteamet på Dema AI. Hennes fantastiska team jobbar med många integrationer och kunder, och försöker få deras onboarding och kundupplevelse att bli så bra som möjligt. Dema är ett startup som har växt snabbt och hon var med tidigt ombord.
Sofia är en problemlösare med en civilingenjörsexamen i IT-teknik (KTH) och en specialisering inom UX och Innovation. Hon trivs i miljöer med högt tempo och försöker ständigt förbättra sina tekniska färdigheter. Hon kombinerar tekniskt kunnande med ekonomiskt (gick SEB International Trainee Program) och har arbetat i Kuala Lumpur och Luxemburg. Erhöll EIT Digital-stipendiet 2017 och Dr. Peter Wallenberg-stipendiet 2012. Studerat även i USA, Argentina och Italien.
Sofia är även en duktig fotograf. M a o en mångsidig talang med examen från KTH.
https://www.linkedin.com/in/sofia5johansson/
5 JOHAN GÄSTRIN, CTO PÅ RESOLUTION GAMES
Johan jobbar som CTO på Resolution Games där de utvecklar innovativa VR- och AR-spel. De släppte under 2024 ett av endast tre initiala spel på Apples nya VR headset, Apple Vision Pro, och de kommer under 2025 släppa ett av de två spel som kommer finnas tillgänglig vid släppet av Google och Samsungs nya Android XR headset.
Som CTO på Resolution Games leder han teknikavdelningen, vilket gör det möjligt för deras spelteam att skapa ledande VR/AR-upplevelser. Med över 20 års erfarenhet av spel och produktutveckling har han en djup passion för att bygga banbrytande teknik och produkter som glädjer användare och kunder.
Innan han började på Resolution Games var han med och grundade Sum Network, en startup som syftade till att organisera världens sociala data. Han fungerade också som IT-konsult och teknisk rådgivare för olika kunder och hjälpte dem att utvärdera och implementera effektiva tekniska strategier.
Denna Eskilstuna kille är grundad och mycket trevlig. Har ett intresse för andra människor och är en klok teknisk lagspelare. Pluggade på KTH.
https://www.linkedin.com/in/johangastrin/
6 MATTIAS STAHRE, SANA, SENIOR AI ENGINEER
Mattias driver på utvecklingen och implementeringen av AI-lösningar som revolutionerar effektivitet och användarupplevelser hos ett av Sveriges mest framstående bolag, Sana. Hans fokus ligger på att integrera avancerad maskininlärning för att automatisera komplexa arbetsuppgifter åt enterprise-kunder, vilket skapar både skalbarhet och innovation.
Han är särskilt stolt över framstegen inom AI, där nya algoritmer möjliggör mer sofistikerade arbetsflöden—ett paradigmskifte som omdefinierar hur företag arbetar.
Mattias läste på KTH och gick bara ut för några år sedan. Mattias har redan tagit flera steg framåt!
https://www.linkedin.com/in/mattiasstahre/
7 KATARINA TRANÄNG, DIRECTOR, AI & DATA EY
Arbetar som Director inom AI & Data på EY, där hon driver AI-transformation på några av de största företagen globalt. Hon hjälper flera företag med datastrategin och dataintegration. Hon tycker det är mycket givande att se sina kunder utvecklas inom ex AI, datainfrastruktur och strategisk. Katarina har ett stort intresse för innovation och nya ideér.
Katarina är en kreativ kraft från födseln, formad av en MSc i datavetenskap och professionellt fostrad på intellektuella nav och företag samt startup-scenen. Hon är en värderingsdriven förändringsskapare med 15 års erfarenhet av produkt- och affärsutveckling, digital transformation, konsulttjänster och komplex problemlösning inom ett brett spektrum av företag och branscher. Vid sidan om jobbet är hon engagerad i ett lantbruk i Åhus.
Vi på 4potentials har haft glädjen att följa Katarina sedan KTH och tycker du är en superspännande talang i gränslanden mellan teknik och människa och där du bevisligen står med båda stövlarna och värderingarna i jorden.
https://www.linkedin.com/in/katarinatranang/
8 JULIA LARSSON, ALPHA ALTERNATIVES , MANAGER – DATA SCIENCE & AI
Julia arbetar som manager inom AI, data och digital transformation, med fokus på investmentbolag. Tillsammans med mitt team hjälper hon dessa bolag att bli pionjärer inom sin bransch genom att utnyttja banbrytande teknologier som driver effektivisering, innovation och skapar konkreta konkurrensfördelar.
Under 2024 och 2025 har hon lett flera storskaliga transformationsprojekt där hon har integrerat avancerade analysverktyg och generativ AI. Dessa lösningar har optimerat investeringsbeslut, förbättrat riskhantering och automatiserat tidkrävande uppgifter, vilket frigjort tid för mer meningsfullt, strategiskt och kreativt arbete. Genom att kombinera data, GenAI med strategiska insikter har teamet skapat hållbara och framtidsorienterade verktyg som ger deras kunder möjligheten att lösa komplexa problem och driva innovation på ett sätt som tidigare inte var möjligt.
Hon är särskilt stolt över hur deras avancerade simuleringsverktyg möjliggör för deras kunder att simulera risker och avkastning baserat på olika scenarier. Vilket stärker deras förmåga att hantera risker på ett proaktivt och datadrivet sätt, något som förbättrar beslutsunderlaget.
Ett av de mest betydelsefulla framstegen de gjort är att integrera principer för hållbart och ansvarsfullt investerande, såsom SRI (Sustainable Responsible Investment), Mångfald och ESG (Environmental, Social, Governance) mm. Vilket skapar möjligheten att inte bara maximera avkastning utan också säkerställa att investeringar bidrar till en mer hållbar och rättvis framtid.
Med mångsidig yrkeserfarenhet bidrar hon med teknisk expertis, affärsmannaskap och analytisk förmåga. Har en dubbel examen som omfattar BSC och MSC i Industrial Engineering & Management (Umeå), med specialisering inom datavetenskap och Enterprise Risk Management, tillsammans med en utbildning i företagsekonomi och ekonomi.
Julia är utnämnd till Female Engineer of Sweden 2020 och fick utmärkelsen för sitt ledarskap av Kungliga Stiftelsen. Hennes resultatdrivna tillvägagångssätt överträffar konsekvent förväntningarna och främjar varaktiga kundrelationer. Hon kopplar skickligt samman verksamhet och teknik genom att identifiera organisatoriska behov, utnyttja datamöjligheter och använda sin starka tekniska bakgrund, skarpa analytiska tankesätt och strategiska ledarskapsförmåga för att skapa innovativa strategier och lösningar.
Julia är en spännande teknisk talang för framtiden!
https://www.linkedin.com/in/julialarssons/
9 DANIEL KEYVANPOUR, DIGITAL ACCOUNT EXECUTIVE PÅ MICROSOFT
Daniel arbetar just nu som Digital Account Executive på Microsoft, där han hjälper deras kunder att realisera sin fulla potential genom att agera som en strategisk rådgivare på deras digitala transformationsresa. Han fokuserar på att bygga långvariga och starka relationer med kunder inom olika branscher och arbetar nära både affärs- och tekniska beslutsfattare för att utveckla skräddarsydda lösningar som verkligen gör skillnad. Genom att kombinera digitala verktyg och nära samarbete med interna team och externa partners ser han till att företagets lösningar är både effektiva och anpassade till kundernas specifika behov.
Han har genomfört implementeringar av AI- och säkerhetslösningar som både skyddar kundernas data och optimerar deras verksamheter. Genom att använda maskininlärning och avancerade analysverktyg har de utvecklat plattformar som proaktivt förutspår och hanterar potentiella hot, vilket har stärkt både säkerheten och kundernas förtroende.
Genom att även automatisera repetitiva uppgifter och optimera arbetsflöden har hans team kunnat frigöra tid för mer strategiska och kreativa aktiviteter, vilket inte bara förbättrat effektiviteten utan också höjt kvaliteten i leveranser.
Daniel är en social, hårt arbetande kille med stort intresse för digital transformation. Han läste civilingenjörsprogrammet inom informationsteknologi i Linköping och har sedan dess arbetat med både informationssäkerhet, cloud, digital utveckling mm. Daniel är en spännande affärsnära IT/Tech talang.
https://www.linkedin.com/in/danielkeyvanpour/
10 HENRIK SÖDERHIELM, DATA ENGINEER AT ACCENTURE
Idag jobbar Henrik internationellt inom Data Engineering som konsult för huvudsakligen stora företag, där han arbetar med ex övergripande data-transformationer som ska möjliggöra data-drivna beslut inom hela organisationen. Hans dagliga arbete innebär besvarandet av frågor kring hur data ska organiseras samt föreslå och bygga nya moln-lösningar för informationslager med moderna datamodelleringsmetoder samt bygga upp kunskap hos kunden och coaching av personal.
Utöver det agerar han som Team-Lead, där han ansvarar för arbetet inom flera områden och ofta kommunicerar med kundens intressenter. Vid sidan av sitt arbete som ingenjör arbetar han hela tiden nära affären.
För 5 år sedan började han inom mjukvaruutveckling och de senaste 2.5 åren har han jobbat inom Data Engineering. Han har varit med i många innovativa och intressanta projekt. Han har idag gedigna kunskaper samt erfarenheter inom datastyrning (governance), datamodellering (konceptuell, fysisk), big data, molntjänster mm.
Hans bakgrund inom mjukvaruutveckling har definitvt gjort det lättare för honom att förstå utvecklingsprocessen av nya data-lösningar. Han är dessutom numera en erfaren och uppskattad teamledare
Hans främsta personliga egenskaper är nyfikenhet och rådighet. Tech-industrin ändrar sig konstant, så det gäller att hänga med trenderna, förstå sig på de teknologierna som används och identifiera nya möjliga användningsfall av dem. Mångsidig kunskap är väldigt eftertraktad just inom hans arbete, eftersom det ofta är ett flertal olika teknologier som används samtidigt.
Den andra egenskapen: rådighet, är extremt värdefull när han behöver identifiera nya lösningar som i slutet ska presenteras för kunden och därefter realiseras. Ofta stöter han på oförutsedda hinder som han behöver lösa.
Vi tycker du är både klok, rådig och nyfiken och förärar dig med en plats på årets lista med talanger inom IT, Tech och teknologi. Du är en av listans mest välutbildade med studier på både KTH, London School of Economics, Lunds Universitet samt en skola i Luxemburg.
Läs mer om Henrik här: https://www.linkedin.com/in/hsoderhielm/
Behöver ni rekrytera IT, tech eller teknologikompetens. Vi på 4potentials når tusentals med talanger inom IT, Tech och ingenjörer.
Vi har under åren lyckats att attrahera IT- och ingenjörskompetens via talangerna i 4potentials nätverk men även via LinkedIn, företagsevent, Tech Meetups, Hackathons, D-dagen på KTH, Konferenser, evenemang som Slush, TechBBQ eller Nordic AI Meetup samt lunchföreläsningar och workshops.
Vi har även sökt kompetens via LinkedIn Grupper – som ”AI & Machine Learning” eller ”Tech Entrepreneurs”. Även platser som SUP46 eller Sting i Stockholm erbjuder en mix av tekniska och affärsmässiga nätverk. Ett bra sätt för oss på 4potentials att finna IT, tech kompetens har varit alla dessa listor. På det sättet får vi in tips på nya talanger.
Är du IT, tech och Technology talang – ansök idag så kan du komma med på listan – Årets förändringsledare som släpps inom en månad.
Behöver ni rekrytera – kontakta 4potentials!