4potentials tycker det är viktigt att belysa vår tids största utmaning och vad dagens hjältar gör för att rädda världen samtidigt som de ser till att samhället och företagen utvecklas.
I listan nedan har vi bara lyckats att få med några av alla de som blev nominerade. Vilka fantastiska talanger det finns inom detta relativt nya… områden. Ja, jorden har ju funnits där länge men det är bara några år sedan politikerna insåg att vi nog borde rädda den och samtidigt skapa mer hållbara lösningar.
Vi tror på att ge beröm. Då kanske fler engagerar sig i olika hållbarhetsfrågor. Vi har försökt få med talanger inom både social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet.
Ett tips till alla Almedalspaneldebattarrangörer….här har ni listan på talare! Och läs gärna alla texter nedan. Det tog Fredrik på 4potentials flera dagar att sätta sig in i området och läsa alla fantastiska nomineringar. När du gör det så förstår man att hållbarhet är så mycket mer än att sortera batterier. Vilka hjältar ni är.
Här nedan presenterar 4potentials Top 20:
1 ANGELA HULTBERG, Global Sustainability Director Kearney
Rådger större bolag (av typen Fortune 500) i hållbarhetsfrågor, både i Sverige, Europa och globalt. Är med och utvecklar hållbarhetsstrategier, cirkulära strategier , hållbarhetskriterier i inköpsorganisationen, bygger sustainable and resilient supply chains (i linje med CSDDD lagstiftningen), arbetar med att minska utsläppen över hela världen.
Hon arbetar också pro bono med att stötta organisationer som Clinton foundation, COP och Climate group. Hon engagerar sig även i WEF, Climate week, COP mm. Hon skriver artiklar, böcker och rapporter (kommer släppa en om CFOs syn på att investera i hållbarhet om två veckor!) och är närvarande i den globala debatten.
Angela har läst i Lund (juridik) och Göteborg. Efter examen har hon verkat inom ex Scania och IKEA. Detta är en fantastisk kandidat som opererar från Öresundsområdet och ut i världen. Hemma för henne är idag södra Skåne och vi på 4potentials har haft glädjen att följa denna supertalang under många år. Vi är otroligt imponerande av din beslutsamhet att göra en skillnad för morgondagen. Det gör du.
Läs mer här: https://www.linkedin.com/in/angela-hultberg-6887714/
Och Angela – din guldiga pokal finns på vårt huvudkontor på Vasagatan 16 i Stockholm. Av hållbarhetsskäl så budar vi inte den med flyg. Men under året kommer den överlämnas. Grattis!
2 JOHANNA LUNDGREN GESTLÖF, Hållbarhetschef på SPP
Johanna har varit med och lyft betydelsen av hållbarhet i offentlig debatt och internt på SPP under ett år där många aktörer globalt har backat på sina hållbarhetsåtaganden
Hon har tagit fram en plan för företaget om hur deras verksamhet ska nå nettonoll till 2050, och förankrat det arbetet i styrelse och ledningsgrupp
Johanna älskar att det är stor variation i arbetsuppgifterna. Allt från att hänga med i samhällsutveckling och regelverk, till rapportering, till strategiarbete och produktutveckling, till intern och extern kommunikation. Vi i juryn tror det handlar om att du är så enormt engagerad. Sedan vi såg din talang för många år sedan så har du tagit flera steg framåt – och även allt du är engagerad i – om det så varit politik, Röda Korset, ditt företag eller Almedalen. Du är ett av Sveriges ledande språkrör inom hållbarhet. Du är given på listan!
Läs mer här: https://www.linkedin.com/in/johannalg90/
3 ANNA WEINER JIFFER, Hållbar Tillväxt
En nyfiken och värdedriven ledare med bred erfarenhet av att leda affärsutveckling, från organisationsuppbyggnad och kommunikation till produktutveckling samt entreprenörskap i tvärvetenskapliga miljöer från flera branscher; inklusive hållbarhet, medtech, fastigheter, högteknologi, textilier och detaljhandel. Erfarenhet av att bygga affärer både B2B och B2C. Hon gillar utmaningar, försöker alltid förenkla det komplicerade för att göra det begripligt, och har ett holistiskt perspektiv. HållbarTillväxt är en organisation som hjälper företag att arbeta aktivt med hållbarhet och genom detta skapa långsiktiga, lönsamma affärsförutsättningar.
Anna och hennes kollegor skapar beredskap för CSRD-efterlevnad och utveckling av processer och nya arbetssätt för att vara relevanta. Anna har under lång tid gått före i hållbarhetsfrågor och har alltid varit en tydlig ledare sedan ungdomen i Veinge och studierna på Chalmers.
Läs mer om Anna: https://www.linkedin.com/in/anna-weiner-jiffer-a70853b/
4 HANNA HALLIN, Head of Sustainability på Saint-Gobain Distribution Sweden AB
Hanna Hallin har mer än 15 års erfarenhet av ledarskap. Hon är en ledande befattningshavare från både företags- och ideell sektor, specialiserad på strategiutveckling, intressentengagemang, partnerskap, public affairs, tvärfunktionellt ledarskap och affärsintegrerad hållbarhet. Även Founding Member av The Sustainability Circle samt haft flera styrelseuppdrag. Arbetade innan på H&M med hållbarhet. Mycket driven och tydlig affärsnära hållbarhetschef som även kan orientera i de politiska landskapen.
https://www.linkedin.com/in/hannahallin/
5 KRISTINA HAMMERÖ , Arla Brand & Sustainability Director, Arla Foods
Affärsnära hållbarhetschef som var en aktiv del då Arla sjösatte den största hållbarhetskampanjen genom tiderna på Arla! Kommunikationen lyfter det fantastiska arbete som våra svenska Arlabönder gör varje dag på sina gårdar för att minska klimatpåverkan och för det får de också mer betalt. Kristina är en aktiv del i Arla gröna omställningsresa!
Kristinas storhet är att vara en tydlig ledare inom näringslivet där hon är en aktiv röst för att skapare en grönare morgondag.
https://www.linkedin.com/in/kristina-hammer%c3%b6-8856803a/
6 HENRIK LINDER, Nordic Sustainability Manager at Resurs Bank
Det senaste året har han och Resurs fokuserat mycket på kommande regulatoriska krav som är väldigt viktiga inom finansbranschen. Integration av Hållbarhetsrisker i den dagliga operativa verksamheten har fått mycket fokus då det är centralt för att hantera potentiella risker inom olika områden. Henrik och hans kollegor har varit mycket engagerade i ekonomiska och sociala hållbarhetsfrågor för ungdomar inom området Unga & Ekonomi genom att skapa interaktiva e-learning plattformen MyEconomy. Henriks storhet är att arbeta långsiktigt.
Var innan Resurs på Rädda Barnen och arbetade med hållbarhet samt läst flera kurser inom Sustainability.
Är idag övergripande ansvarig för hållbarhet på nordisk koncernnivå och har ett särskilt fokus på att integrera hållbarhet i verksamhetens kärna. Ansvarig för implementering av hållbarhetsstrategi, mål, KPI:er, aktiviteter och åtgärder inom samtliga fokusområden vilka är: Etiskt och ansvarsfullt företagande, Hållbar kreditgivning, Klimat, Socialt ansvar och Hållbara medarbetare.Ansvar vid implementering av CSRD, ledning av hållbarhetskommittén, regulatoriska och efterlevnadsaspekter, implementering av hållbar finansiering och taxonomi i EU, hantering av hållbarhetsrisker, policyer, rapportering etc. Omfattande fokus på kommunikationsaspekter (interna och externa) och intressenthantering inom implementering av skräddarsydda hållbarhetsstrategier för alla intressenter. Henrik Linder som läste på gymnasiet i Ystad är en kille som tar steg efter steg och är en av näringslivets vassaste hållbarhetschefer.
https://www.linkedin.com/in/henrik-linder-2699721/
7 SIMON WERBART FLATO, Vd för Sustainergies
Simon är en pionjär inom hållbarhet. När han gjorde sina första steg inom området fanns det knappt hållbarhetschefer. Strävar efter att inspirera, stärka och skapa möjligheter för alla att bli förändringsagenter för hållbarhet. Utrustad med ett komplett utbud av ledarskaps- och projektledningsfärdigheter, erfarenhet som social entreprenör och omfattande professionella nätverk är han en mångsidig resurs och drivkraft.
Leder för närvarande Sveriges ledande karriärplattform för hållbarhet, Sustainergies. Lite som 4potentials fast inom hållbarhet. Simon har en imponerande drivkraft och han är på riktigt intresserad av hållbarhetsfrågorna. Oerhört genuin, påläst, snäll och begåvad.
https://www.linkedin.com/in/simonwf/
8 KARL ORRLING, Founder & Principal Sustainability Advisor på Fairway Sustainability Partners
Grundade Fairway Sustainability Partners 2024 baserat på övertygelsen om kopplingen mellan en förstklassig hållbarhetsagenda och bättre affärsresultat. Han vill använda sin passion för hållbarhet för att stödja företag i att låsa upp och visualisera de dolda värden som kommer av att fokusera på hållbarhet. Gedigen bakgrund från ledande roller i storbolag. Kopplar samman hållbarhet och ex Talent management, ökad försäljning samt investeringsfrågor. Påläst och pragmatisk kille som verkar från havsnära Helsingborg
https://www.linkedin.com/in/karlorrling/
9 JENNI NYLANDER, Global Human Rights & Social Impact Leader at Ingka Centres, Ingka Group
En av de första generationerna som pluggade Sustainability på universitetet. Har haft flera ledande roller inom området och även verkar som verksamhetsansvarig på We_Change.
Jenni. En mycket spännande talang från Norrland som har stor integritet, gedigna kunskaper och kan både vara extrovert och specialisten. Spås en lysande framtid inom hållbarhetsområdet – för att hon är gediget intresserad!
https://www.linkedin.com/in/jenni-nylander-1a438710/
10 OSCAR RUNDQVIST, Co-founder at eComID
Han har med eComID byggt en lösning på en av de allra största och mest alarmerande hållbarhetsutmaningarna för global modehandel: returutmaningen. Att varor skickas fram och tillbaka som i dag är långt ifrån hållbart, förändring behövs och det fort. De har under året fått med sig flera ledande företag både som investerare eller kunder. De har snabbt blivit branschens ledande förebyggande lösning för att förhindra produktreturer, och för det exempelvis uppmärksammats i Vogue Business och WSJ, liksom på en av världens största techkonferenser Web Summit.
De har även blivit utsedda till en av ”Sweden’s 35 Most Promising Al Startups” av Breakit (Apr, 2024) and bland ”Nordics’ Hottest Startups” av Techarenan (Jun, 2024).
Deras lösning är en win-win-win. Varumärken vinner, för de blir mer lönsamma. Miljön vinner, för branschen blir mer hållbar då färre produkter skickas fram och tillbaka. Shoppare vinner, för de får bättre kundupplevelser hos sina favoritvarumärken.
Och idag vinner du Oscar en tioendeplats!
https://www.linkedin.com/in/oscarrundqvist/
11 LINDA JOHANSSON, Hållbarhetsansvarig, Systembolaget AB
Enorm drivkraft att ta sig framåt och förändra världen. Uppväxt i Skara trakten . Läste i Lund. Jobbat på SIDA, på H&M med Sustainability, projektkoordinator för Svalorna i Bangladesh, Senior Sustainability Advisor på Sweden-India Business Council och sedan hållbarhetsansvarig på Systembolaget. Jobbar för goda arbetsvillkor och mänskliga rättigheter, jordhälsa och biologisk mångfald, klimat och ansvarsfull vattenanvändning.
Läs mer om Linda här: https://www.linkedin.com/in/linda-johansson-sustainability/
12 MARKUS WAHLGREN, Stormarknadschef på Stora Coop i Visby
Markus skulle aldrig definiera sig själv som en supertalang – men du är det – på det du gör. Där är du nästan bäst i världen. Ja, för ledare från hela världen åker för att träffa och prata med dig och se dina lösningar och ideér. Och det intressanta med dig är att steget mellan en tanke och ett genomförande är extremt kort. Många i näringslivet de krånglar till det för att de inte litar på sin magkänsla och inte vågar testa. Du bara gör. När du började i en mataffär på 90-talet på Gotland så var ju ingen där som slängde sig med fina ord som Sustainability. För dig kanske det handlar mer att dels ta naturlig hänsyn till en ö och vårda den för dina barn – i kombination med att du dels drivit butik och även arbetat på Systembolaget samt på Coop fått göra vad du vill. Du har m a o gått på ett hållbarhetsuniversitet sedan du föddes på Gotland för 52 år sedan – och nu presenterar ni löpande nya idéer inom hållbarhetsområdet.
Stora Coop i Visby jobbar idag på ett ledande och målmedvetet sätt med att hitta nya lösningar för en hållbar verksamhet och bakom allt det här finns det som sagt en mycket jordnära, jordkär, streetsmart trevlig, klok, oerhört snäll kille som bara gör – både på och sidan av planen. Markus är en naturbegåvning i att vara Markus – stormarknadschefen med drömmar om att hela tiden förändra och förbättra.
Nedan är några exempel på hur Coop och Markus arbetar med de tre aspekterna av hållbarhet.
Miljömässigt har Stora Coop gått från 120 ton avfall 2018 till beräknat 7 ton 2022 och hade som mål 2024 att vara nere på 1 ton. Detta har främst uppnåtts genom inköp av en mullmaskin som mal ner matrester, frukt och grönt till värdefull näring som sedan säljs i butiken. Stora Coop blev kontaktade av en producent av alkohol som behövde kolhydrater till sin produktion och nu bidrar även brödrester till ett minskat svinn, gotlandstillverkad handsprit som finns till försäljning i butiken och en Vodkaprodukt som säljs på Systembolaget.
Inom 3 år är målsättningen att minska plasten i förpackningarna med 50%. Som enda butik i den nationella Coopkoncernen beslutade sig Stora Coop Visby för att enbart sälja gotländskt och svenskt kött 2018.
Social hållbarhet – Markus är en mycket aktiv idrottsledare på Gotland och han är även ordförande för Hållbara Gotland. Han är mån om sina medarbetare och skapar en vi-känsla genom att skapa ett Hall of Fame för alla.
Och den fjärde dimensionen – Konstruktiv och Positiv Hållbarhet
När regeringen slutat att bry sig om Gotlands enorma utmaningar har Markus valt att arbeta på i samma positiva konstruktiva anda. Du har knäckt koden om hur man leder i förändring och du bryr dig och gör saker på riktigt. Du kan konsten att gilla läget och gräva där du står.
Och du bryr dig om många. Bland annat är du delaktig i en stor fotbollsförening samt fotbollscup som gör stor hållbar skillnad för många. Med ett stort hjärta kommer man långt. Det bevisar denna sork.
Läs mer om Markus här: https://www.linkedin.com/in/markus-wahlgren-36579b123/
13 BJÖRN FONDÉN, International Climate Policy Advisor – International Emissions Trading Association
Inspirerande talang inom klimatområdet med uppdraget att påskynda övergången till en hållbar värld. För närvarande är Björn en internationell policyrådgivare för IETA, fokuserad på artikel 6 och koldioxidmarknader i Asien-Stillahavsområdet.
Grundare av Institute for Climate Policy Solutions, en internationell ungdomsledd tankesmedja som syftar till att skala hållbara politiska lösningar på klimatkrisen. Tidigare policyspecialist på Climate & Environment på Swedish International Development Agency (Sida), Climate & Communications Officer på Eways, Climate Change Specialist vid United Nations UNFCCC/IGES Regional Collaboration Centre in Asia and the Pacific (RCC Bangkok), Sustainability Strategy Consultant på Grant Thornton med mera.
Björn har även
– Flerårig erfarenhet från styrelse- och ledaruppdrag i organisationer som arbetar med entreprenörskap, hållbar utveckling och ungas engagemang
– Klimatförändringsspecialist vid UNFCCC i Asien-Stillahavsområdet, där han arbetar med klimatfinansiering, koldioxidprissättningspolitik och intressentengagemang. Inrättade plattformen för ungdomars egenmakt i klimatåtgärder (YECAP).
– Vinnare av Samhällsvetar-SM, en del av Tandem Leadership 2020-kohorten. Tidigare ungdomsdelegat vid FN:s politiska högnivåforum för hållbar utveckling i New York, där han stödde översynen av FN:s globala mål för hållbar utveckling och Agenda 2030.
– En del av lanseringen av nya hållbarhetsrådgivningstjänster på Grant Thornton Sverige, som hjälper företag att växa för att skapa hållbart värde (inklusive tjänster som hållbarhetsrapportering, koldioxidredovisning
Vi på 4potentials kunde inte missa detta underbarn – även om han numera verkar från Singapore
https://www.linkedin.com/in/bjornfonden/
14 CHRISTOPHER MARTON, Ramboll Management Consulting
Hållbarhetskonsult med erfarenhet av näringsliv-policy-nexus, med fokus främst på hållbara städer, klimatinnovation och resurseffektivitet.
Idag Klimat- och miljökonsult på Ramboll sedan 2023. Innan dess Hållbarhetsrådgivare, TomorrowToday, 2021 – 2023 samt Filosofie masterexamen (M.Sc.), Miljöledning och miljöpolitik, Lunds universitet.
Även Styrelseledamot, Cradlenet Sweden, Hållbarhetsanalytiker, Stockholms Handelskammare, Praktik Ekonomi och Politik, Sveriges ambassad.
I hans arbete på Ramboll har han under det senaste året haft förmånen att vara involverad i flera analysprojekt med fokus på nyckelområden för att hjälpa EU och dess medlemsländer att nå sina klimatmål (t.ex. byggnader och infrastruktur, nya nettonolltekniker och negativa utsläpp). Dessa analyser kommer bidra till att utveckla policyer och investeringsprogram för att främja samhällets klimatomställningen.
Han är också en ambassadör för European Climate Pact där han sprider kunskap om klimatomställningen och engagerar medborgare lokalt och i Sverige för att öka omställningstakten. Som ambassadör har han medverkat i event och skrivit debattartiklar för att lyfta dessa viktiga frågor. Dessutom sitter han med i valberedningen för Cradlenet, en ledande svensk organisation för att främja övergången till cirkulär ekonomi.
https://www.linkedin.com/in/christophermarton/
15 CAMILLA ANNERLING BARCK, Head of Sustainability på Polygon Group
Förra året hade vi som ambition att dela ut priset och vi fick då in denna fina nominering. Vi väljer att lyfta fram den för den beskriver Camilla så bra. Och sedan dess har du ju gjort flera framsteg:
”Camilla har gjort hållbarhet till en naturlig del av företagets vardag, jag vet att hon brinner för det ut i fingertopparna! Genom smarta strategier och tydliga mål har hon sett till att hållbarhetsarbetet är konkret och ger verklig effekt – både för verksamheten och för framtiden.
Camilla har alltid nya idéer och lösningar på gång. Hon har drivit igenom projekt som förbättrat företagets helhetstänk runt Sustainbility. Genom att tänka cirkulärt och effektivisera processer har hon visat att hållbarhet och lönsamhet går hand i hand.
Camilla är grym på att få med sig människor. Hon har skapat en kultur där alla känner sig delaktiga och inspirerade att bidra till företagets hållbarhetsarbete. Genom utbildning och tydlig kommunikation har hon lyft hela organisationens hållbarhetstänk.
Under Camillas ledning har företaget nått imponerande resultat, från minskade utsläpp till smartare resursanvändning. Dessutom har hon byggt starka samarbeten med andra aktörer, vilket har ökat företagets påverkan och synlighet i hållbarhetsfrågor.
Camilla Annerling Barck är en stor inspirationskälla som med energi, kreativitet, handlingskraft och glädje driver hållbarhetsarbetet framåt”
Blir du också nyfiken? https://www.linkedin.com/in/camilla-annerling-barck-0a424121/
16 MALIN CRONQVIST , Head of Group Sustainability, Svea Solar samt Founder & Chair, Help to Help
Ibland räcker det bara att skriva ett namn så vet alla vem vi pratar om. Malin – jag är så himla stolt över den resa du gjort – för att förbättra världen. Först försökte du rädda en del av Afrika och sedan var du den första hållbarhetschefen på Svea Solar. Det företaget har som mål att befria planeten från fossilt bränsle som drivs av solen. Idag Sveriges största solenergiföretag och en av de främsta europeiska solenergiaktörerna inom både bostads-, B2B- och energisegmentet.
Som den första medarbetaren med ett dedikerat hållbarhetsfokus har du varit ansvarig för att etablera och implementera Svea Solars första hållbarhetsstrategi inom koncernledningen, på fem geografiska marknader och inom samtliga affärsområden. Du har varit ansvarig för hållbarhetsrapportering och strategiska transformativa initiativ (inkl. CSRD, Science Based Targets, EU Taxonomy, etc.). Arbetat nära ESG-frågor i kommersiella upphandlingar och styrelse-/investerarrelationer. Initiativtagare till det tvärsektoriella forskningsprojektet CircSolar – som samlar aktörer från hela solenergisektorn för att ta itu med frågor som rör ökad cirkularitet hos solpaneler. Du fick snabbt med dig KTH och Axfoundation samt ett antal andra branschaktörer som alla är avgörande i att skapa ett mer cirkulärt system för hantering av uttjänta solpaneler.
Du kan konsten exempelvis att både säga tack och var här och nu och samtidigt se in i framtiden. Din drivkraft växer inte på träd. En skånsk supertalang som någon upptäckte på en middag. Vi är spända på att läsa mer om dig i framtiden. Din resa har inte ens börjat. Vi tänker också att 16:e platsen kommer bli en första plats på en lista över hela världens främsta Sustainable Managers. För du har en extrem potential.
https://www.linkedin.com/in/malincronqvist/
17. ZARA BERGLUND, Hållbarhetsutvecklare på Apoteket
Har erfarenhet av både hållbarhet och organisationsutveckling. Skicklig inom hållbarhet, cirkulär ekonomi, processkartläggning, förändringsledning och projektledning bland annat. Brinner för hållbar utveckling och att se till att företag konverterar till en mer hållbar verksamhet. Vill se tillbaka sin karriär och känna att hon har gjort allt för att hjälpa till att nå hållbarhetsmålen.
Som person är hon driven, social och ödmjuk med ett positivt förhållningssätt och tycker om att arbeta i grupp. Hon har en magisterexamen i medieteknik med inriktning på projektledning från Tekniska högskolan vid Linköpings universitet.
Zara har innan Apoteket verkat inom hållbarhet på AFRY. Varit med i NMC Nätverket för Hållbart Näringsliv samt ”Våra barns klimat” mm
Det senaste året har fokus varit att anpassa verksamheten på Apoteket till flertalet kommande EU-lagstiftningar. Det har resulterat i att hållbarhetsfrågor fått en ökad medvetenhet och integrerats ännu mer i organisationen vilket gör att vi når högre tillsammans.
Utöver det har ett stort arbete gjort med att kartlägga och förstå förpackningars miljöpåverkan, vilket lägger grunden för en förpackningsstrategi.
Ambitionen har också höjts för Apotekets hållbarhetsmål. På det personliga planet försöker hon leva som hon lär. Hon är en stor förespråkare av second hand både vad gäller kläder och prylar, hon har inte flugit sedan 2017 utan semestrar i Sverige och under sommaren odlar familjen egna grönsaker. Zara du gör på riktigt en stor skillnad på jorden.
Läs mer här – https://www.linkedin.com/in/zara-berglund
18 SANDRA RUNSTEN, Head of Sustainability Strategy, Sweco Sweden
Hållbarhetschef på Sweco Division Miljö & Planering (1500 FTE) och ansvarig för Sweco Sveriges kunderbjudande inom Sustainability Strategy.
Engagemangen inkluderar hållbarhetsrådgivning, föreläsningar, hållbarhetsstrategier, klimatavtrycksberäkningar, hållbarhetsrapportering etc. Kunderna sträcker sig från nationella och globala företag till FN-organisationer, NGO:er och statliga myndigheter.
Sandra har även verkar inom medveten konsumtion, The new Division, ordförande för Sustainergies samt varit kommunikationskonsult.
Har de senaste åren framför allt varit delaktig i att skapa en bättre morgondag genom att växa antalet högnivåprojekt inom hållbar transformation mot våra kunder. Rätt rådgivning och stöd skyndar på den gröna omställningen.
Läs mer om Sandra på: https://www.linkedin.com/in/sandra-runsten-17b0bb26/
19 ANNA ESSEHAG, Group Sustainability på Stockholms Stadshus
Förra året lämnade hon konsultbranschen och gick in som hållbarhetsansvarig på bolagskoncernen Stockholms Stadshus AB. Koncernen äger 16 bolag, med tillgångar på 230 miljarder och är en del av Stockholms stad.
På så kort tid har Anna lyckats sätta hållbarhet högre upp på agendan, dels hos bolagskoncernen och dels hos bolagen själva. Hon har skapat en plattform för bolagen att lära från varandra, dela erfarenheter och diskutera möjliga lösningar framåt, som fler kan ta del av.
Hon har skapat en brygga till andra delar av Stockholms Stad och på så sätt använda hela stadens kompetens för hållbarhetsfrågor. Anna har skapat ett nytt koncept kring samverkan, där både dotterbolag och förvaltningar deltar med sin kompetens och olika perspektiv, vilket är inspirerande. Hon tror på samverkan mellan olika aktörer.
Dessutom har Anna initierat och faciliterat hållbarhets events för att få upp frågorna på bordet, öka kunskap och lärande. Hon har även utbildat i nya lagkraven för Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD samt tagit fram en plan för 2025-2027 med olika aktiviteter och aktörer för att skapa rätt förutsättningar att fortsätta driva på hållbarhet och nå våra mål
Hon driver på för att frågorna är på rätt nivå och att man tillsammans lyfter blicken och ser det som en del i ett större sammanhang.
Hon älskar att träffa olika fantatiska medarbetare och lyssna till deras tankar och perspektiv kring hållbarhet. Det finns många bra idéer därute säger hon. För Anna handlar hållbarhet om förändringsarbete, vilket är både roligt och utmanande!
Anna är en doer som självklart skall finnas med på listan!
Läs mer här: https://www.linkedin.com/in/annaessehag/
20 CARL HEMEREN, Strategy Partner | Group Sustainability Nordea
Carl är först på listan med de hundra andra nominerade. Du går också före i en bransch, bank, som tydligt är intresserade mer och mer av hållbara investeringar.
Carl ingår i gruppens hållbarhetsledningsgrupp och stödjer utvecklingen av Nordeas hållbarhetsstrategi – Ansvarig för Nordeas externa relationer med NGO:er och positionering kring hållbarhet – Sekreterare i Nordeas hållbarhets- och etikkommitté (SEC), en underkommitté till VD:s koncernledningsgrupp. SEC underlättar den övergripande integrationen av hållbarhet i Nordeas affärsstrategi och stöder integreringen av ESG-faktorer i riskhanteringen.
Då hållbarhet integreras i alla Nordeas affärsområden, och med fantastiska kollegor, så känner han att det är svårt att tillskriva sig resultaten från arbetet som väldigt många i Nordea varit med och drivit. Carl är en ödmjuk fin kille med fötterna i Skövde. En lagspelande idrottare med höga ambitioner.
Nordea kommunicerade starka hållbarhetsmål i början av 2022, bl a är de den enda banken i Norden med ett övergripande 2030 mål i linje med IPCC:s scenarier för att begränsa den globala uppvärmningen till 1,5 grader. De senaste tre åren har fokus skiftat till implementering och genomförande, något som han tror gäller för hållbarhetsfrågan i många branscher.Nordea är en av få Nordiska banker som lyder under ECB, där hållbarhetsagendan har varit väldigt ambitiös och krav på rapportering har präglat mycket av arbetet. Som del av ledningsgruppen för hållbarhetsarbetet i banken är alla dessa frågor relevanta.
Med bakgrund också inom strategisk kommunikation, har mycket handlat om att göra Nordeas strategi, och beskriva utvecklingen av denna, begriplig, både internt och för externa intressenter. Hållbarhet är ett av vår tids största (och viktigaste) förändringsprogram tycker Carl. På samma vis som man kan vara specialistläkare inom allmänmedicin så är personer med bred förståelse för hållbarhetsfrågor viktiga experter i dagens organisationer.
Carl älskar sitt arbete och tycker det är meningsfullt att spendera tiden på att bidra till en bättre morgondag.
Läs om fantastiska Carl här: https://www.linkedin.com/in/carlhemeren/
4potentials hade tänkt göra en Top 10 lista men det visade sig att i nätverket finns det enormt intresse och kompetens för Sustainability
Vi är m a o gärna med och rekryterar morgondagens ledare inom hållbarhet!
Lycka till med allt ni gör. Vi på 4potentials är enormt tacksamma för att ni också vill rädda världen.
Idag släpper vi f.ö även en artikel om hur talanger vill rädda världen. Det vill dem göra på 22 olika sätt med allt från att rädda miljön som är nr 1, stödja unga entreprenörer nr 2, fattiga och sjuka barn i tredje världen nr 3, öka barnidrottandet är nr 4 till att nr 5 är att engagera sig mer i skolan. Det finns många olika aspekter på hållbarhet .
Vi på 4potentials har ägnat 30 år åt att se och berömma talanger. Kanske gör vi människor mer till hållbara talanger genom att hjälpa dem att belysa deras potential
Vill du vara med i 4potentials så söker du till nätverket idag via ANSÖK KNAPPEN. Vi har av hållbarhetsskäl ingen snygg databas. Vi tror mer på det personliga mötet!