När 4potentials idag släpper listan med Årets student i Sverige så domineras den av de kvinnliga supertalangerna. Det har varit länge så – och om man mäter under de senaste fem åren så är det 56% kvinnor bland de absolut bästa framtida ledarna i Sverige. Endast 44% är män.
Går man tillbaka till 1999/2000 så brukade liknande listor vara omvänt 60/40, män/kvinnor.
Kön spelar ingen roll huruvida man är en duktig framtida ledare men efter år av hårt arbete för att öka jämställdheten är det intressant att konstatera att förändringen redan har skett bland studenterna/Generation Z. Nu är det upp till näringslivet att vara lika duktiga som ex 4potentials att identifiera morgondagens talanger. -”Arbetar man kompetensbaserat och försöker att lämna sina fördomar hemma så kommer man lyckas att rekrytera från all kompetens som finns”, säger Fredrik Andersson, grundare av 4potentials.
Vilken skola är bäst på att förädla fram fler Supertalanger?
När 4potentials söker efter drivna, trevliga, ödmjuka, smarta ledare och specialister så kan man konstatera i efterhand att de mest drivna, analytiska, trevliga sociala storartade ledarna och specialisterna oftast kommer från en handfull skolor och att KTH – är outstanding etta i att ”förädla fram supertalanger!”
Så här ser Top 10 ut mellan 2025–2020
- Kungliga Tekniska Högskolan
- Lunds universitet
- Chalmers Tekniska Högskola
- Handelshögskolan i Stockholm
- Studier på utländskt universitet
- Uppsala universitet
- Linköpings Tekniska Högskola
- Handelshögskolan i Göteborg
- Lunds Tekniska högskola
- Umeå Universitet
M a o av cirka 1000 extrema supertalanger som tog examen mellan 2020-2025 – var har de studerat?
Att inte alls studera ökar lite bland Sveriges supertalanger. De senaste 30 åren har bolagen gått från att nästan bara rekrytera framtidens ledare från Handels i Stockholm och KTH till att man kikar mindre och mindre vart man pluggade. Den stora vinnaren de senaste 30 åren är Lunds universitet som då låg på en 6-7:e plats till att numera vara en av de ledande skolorna.
Vi på 4potentials söker efter drivna, sociala, ödmjuka ledare och specialister. Som alla förstår är det inte universiteten som alltid gör studenterna trevliga eller drivna. Det är egenskaper man ofta har med sig hemifrån eller från uppväxten.
Då kan det nästan vara mer intressant att kika på vart i landet man kommer från? 28% av toppstudenterna är uppväxta i Stockholm och resten, 72% kommer från hela Sverige. Studerar man lite mer om det kan man snabbt se att universitetsorterna har något fler på listan. Så något med ”miljön” man lever i påverkar säkerligen framtiden.
När 4potentials intervjuar supertalanger lyfter de ofta vad föräldrarna har gjort för dem. Vi på 4potentials vågar påstå att föräldrarna har större betydelse än vad universiteten har, men att kombinationen av en god barndom, vettiga föräldrar, en massa sunt förnuft, sport och att plugga på ett toppuniversitet är ett ganska säkert recept om samhället vill få fram storartade ledare.
Det finns såklart andra vägar att gå i livet än att plugga. Och alla är välkomna att söka till 4potentials. Vi är nyfiken på din potential. Det vi gör att försöka se dina styrkor, ge dig konkreta tips i arbetslivet, öppna dörrar och ge dig ärlig feedback på CV mm. 1993 började vår grundare coacha studenter och idag finns verksamhetens medlemmar i 71 länder och de flesta är idag yrkesverksamma talanger som sitter i koncernledningar. Väldigt många har vi följt sedan de var studenter. Den kunskapen om andras karriärer delar vi gärna med oss av.
Du ansöker via 4potentials hemsida under ANSÖK. Välkommen! Läs mer här om Top 8 bland Sveriges studenter !
