4potentials – key take-aways på SIME 2014

Vilka dagar (11-12/11) på SIME 2014 på Cirkus i Stockholm! Tack!

Jag njöt verkligen! Att under två dagar få ta del av så många spännande insikter och tankar kring de möjligheter digitaliseringen innebär för mänskligheten är helt unikt! Detta är verkligen en konferens som alla som är det minsta intresserade av sin egen framtid borde besöka.

Under tisdagseftermiddagen var dessutom 4potentials och Michaël Berglund partner till SIME HR Summit som besöktes av ca 100 HR-chefer och övriga företagsledare. Där diskuterade vi mycket kring att leda i förändring samt ledning av ”change-makers”.

Jag, Niklas Delmar, deltog bland annat i en paneldebatt om hur vi skall attrahera ”outliers” och hur vi kan redesigna rekryteringsbranschen tillsammans med Lotta Fredriksson från Hammer & Hanborg och Per Frykman, www.perfrykman.com

Ett citat jag har svårt att glömma var från Cristina Riesen, Evernote: ”Hire the best people. Then get out of their way.”

Här kan ni ni läsa en bra summering av SIME: http://www.frojd.se/blogg/

 

Eller här: http://comprend.com/blog/2014/11/14/hire-keep-change-makers/

Programmet för SIME HR Summit hittar ni här: http://sime.nu/stockholm/hr-summit/

Missa inte denna konferens nästa år. Om ni får möjligheten att gå!